未经批准自愿加班能索要加班费吗

根据《劳动法》规则，企业能够制定与国家法律不相冲突的加班准则，对契合加班准则的加班状况付出不低于法定规范的加班薪酬。实施每天不超越8小时，每周不超越40小时规范作业时间准则的企业，以及经同意实施归纳核算工时作业制的企业，应当依照劳动法的规则付出劳动者延伸作业时间的薪酬酬劳。整体员工已实施劳动合同准则的企业，一般管理人员(实施不守时作业制人员在外)经同意延伸作业时间的，能够付出延伸作业时间的薪酬酬劳。
可见，用人单位付出加班薪酬的条件是“用人单位根据实际需要组织劳动者在法定规范作业时间以外作业”，劳动者自愿加班的，用人单位根据以上规则能够不付出加班薪酬。