2019工资税收如何计算

咱们知道薪酬的问题是员工们每个月最关怀的工作了，一般员工的收入是要扣除五险一金还要进行交交税款的，那么，2019薪酬税收核算是怎样的呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、2019薪酬税收核算
薪酬个税的核算公式为：应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，运用超量累进税率的核算办法如下：
交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数
实发薪酬=应发薪酬-四金-交税。
全月应交税所得额=(应发薪酬-四金)-5000
二、征收办法
个人所得税实施源泉扣缴和自行申报两种征收方法，付出所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上获得薪酬薪水所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规则代扣代交税款的，交税义务人应当自行申报交税。
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为依照税法规则减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由交税人担负税款的薪酬、薪水所得;不含税级距适用于由别人(单位)代付税款的薪酬、薪水所得。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是薪酬的扣缴方法假如是员工的话一般都是单位代缴的，可是也能够经过个人去申报的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。