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　　市人力社保局市财政局关于印发促进农籍员工参与社会稳妥若干规则的告诉津人社局发
　　〔2013〕40号
　　各区(县)人力资源和社会保证局、财政局，各委、局(集团总公司)人力社保部分，各有关单位：
　　经市人民政府赞同，现将《关于促进农籍员工参与社会稳妥若干规则印发给你们，请遵照履行。
　　市人力社保局市财政局
　　2013年6月9日
　　关于促进农籍员工参与社会稳妥若干规则
　　第一条为实在保护农籍员工社会稳妥权益，促进农籍员工参与社会稳妥，依照《社会稳妥法等有关规则，结合我市实践，制定本规则。
　　第二条本市行政区域内的各类用人单位应依法为农籍员工参与、医疗、工伤、生育、赋闲五项社会稳妥。关于用人单位新招用或没有参保缴费的农籍员工，经用人单位和农籍员工协商一致，可先行参与养老、医疗和工伤稳妥。
　　第三条用人单位和农籍员工参与五项社会稳妥的，缴费基数应持续依照国家和本市的有关规则确认。先行参与养老、医疗和工伤稳妥的，经用人单位和农籍员工协商一致，可施行最低缴费基数五年过渡，具体办法是：2013年最低缴费基数按当年度本市最低薪酬规范确认，2014年最低缴费基数按上年度本市员工月平均薪酬的40%确认，2015年最低缴费基数按上年度本市员工月平均薪酬的45%确认，2016年最低缴费基数按上年度本市员工月平均薪酬的50%确认，2017年最低缴费基数按上年度本市员工月平均薪酬的55%确认，2018年最低缴费基数按上年度本市员工月平均薪酬的60%确认。
　　第四条用人单位和农籍员工先行参与养老、医疗、工伤稳妥，按以下费率缴费：
　　(一)用人单位依照农籍员工个人缴费基数之和的20%、农籍员工依照自己缴费基数的8%交纳根本养老稳妥费;
　　(二)用人单位依照农籍员工个人缴费基数之和的7.3%交纳医疗稳妥费，农籍员工自己不缴费;
　　(三)用人单位依照所属工伤危险行业类别对应的基准费率交纳工伤稳妥费，并按规则施行起浮费率。农籍员工自己不缴费。
　　第五条契合下列条件之一的农籍员工，与用人单位免除或停止劳作联络后在我市灵敏作业的，能够在社会稳妥经办组织个人缴费窗口交纳养老、医疗等社会稳妥费：
　　(一)在我市实践交纳根本养老稳妥费累计满10年的;
　　(二)在我市用人单位作业并按月实践交纳根本养老稳妥费累计满5年且年纪35周岁及以下的;
　　具有本市户籍的，可由自己到户籍所在地的社会稳妥经办组织缴费;非本市户籍的，可由自己到最终一次在我市参保缴费所在地的社会稳妥经办组织缴费。
　　第六条农籍员工参保后，依照国家和我市有关规则享用相应的社会稳妥待遇。
　　第七条农籍员工契合在我市收取养老金条件的，可在本市处理退休手续，用人单位或存档组织担任为其申报退休;无用人单位的农籍员工，能够向其最终一次在我市参保缴费所在地的区县人才服务组织或职业介绍服务组织提出申请，树立退休档案后,由区县人才服务组织或职业介绍服务组织为其申报退休。
　　第八条农籍员工到达法定退休年纪在本市处理退休手续时，累计交纳根本医疗稳妥费年限男满25年、女满20年，且实践缴费年限满5年的，退休后不再交纳医疗稳妥费，持续享用根本医疗稳妥待遇。缺乏上述年限的，能够依照退休时的缴费规范一次性补足缴费年限后，享用根本医疗稳妥待遇。原参与医疗工伤归纳稳妥的农籍员工，依照本规则持续参与根本医疗稳妥的，其参与原医疗工伤归纳稳妥的缴费年限作为根本医疗稳妥的实践缴费年限。
　　第九条农籍员工跨省市搬运接续养老稳妥联络的，依照其实践缴费基数和国家规则的搬运份额确认养老稳妥转出资金额。
　　第十条各级人力社保行政部分和社会稳妥经办组织要活跃习惯农籍员工流动性强等实践情况，进一步简化就事程序，及时做好参保挂号、基数核定、待遇核发等作业。关于社会稳妥联络跨省市转出的农籍员工，经办组织应出具参保缴费凭据等资料，并加强与异地经办组织的联络，及时为农籍员工处理社会稳妥联络搬运接续手续。
　　第十一条各单位要加大方针宣扬力度，展开多种形式的方针咨询服务，进一步增强用人单位和农籍员工自觉参保认识。劳作保证监察部分和社会稳妥经办组织，要全面展开扩面资源排查、缴费稽核和监督查看，关于不依法参保的用人单位严肃查处，实在保证农籍员工的合法权益。
　　第十二条本规则施行前，已参与养老、医疗、工伤、生育、赋闲五项社会稳妥的农籍员工，用人单位应按原规则参与五项社会稳妥;已参与养老和医疗工伤归纳稳妥的农籍员工，可按本规则先行参与养老、医疗、工伤稳妥。在外省市注册的劳务差遣单位向本市差遣农籍员工的，也应当按本规则在我市参与社会稳妥。
　　第十三条本规则自2013年7月1日起履行，2018年6月30日废止。
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