失业保险缴费基数是怎么算出来的呢

赋闲稳妥缴费基数是怎样算出来的呢?
赋闲稳妥缴费基数有个上、下限。赋闲稳妥缴费基数上限为上一年全市月均匀薪酬的300%，赋闲稳妥缴费基数下限为月均匀薪酬的60%。实践薪酬超越上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实践缴。
赋闲稳妥的缴费基数和其它社会稳妥的缴费基数是相同的。赋闲稳妥缴费基数即你上一年的均匀月收入。
赋闲稳妥缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月均匀薪酬的300%，下限为月均匀薪酬的60%。实践薪酬超越上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实践缴。
详细缴费份额为：
公积金交纳规范：个人7%，单位7%。
养老稳妥交纳规范：公司为你交纳薪酬的20%，个人缴8%。
医疗稳妥交纳规范：公司缴6%，个人缴2%。
生育稳妥交纳规范：生育稳妥费由缴费单位按规则交纳，员工个人不交纳生育稳妥费。缴费单位缴费总基数为本单位悉数员工薪酬之和，单位依照其缴费总基数的0.7%———1%交纳生育稳妥费。
工伤稳妥交纳规范：依据不同职业的工伤危险程度，将职业划分为三个类别：一类为危险较小职业，二类为中等危险职业，三类为危险较大职业。一、二、三类职业的工伤稳妥基准费率为用人单位员工薪酬总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。
赋闲稳妥交纳规范：单位依照本单位薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，员工依照自己薪酬的1%交纳，由用人单位从其自己薪酬中代扣代缴。赋闲稳妥费由地税部分征收。