收到劳务费发票应该怎么做账
来源：听讼网整理 2019-03-27 00:49
收到劳务费发票怎样做账，下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
1，需求交纳：经营税、城建税、教育费附加、假如以个人名义开，还要交个人所得税 经营税率为5%，城建税为经营税*5%或7%(市级为7%县级5%)，教育费附加为经营税*3%。个税为劳务费*2%。
2，会计分录能够一次做：
借：经营税金及附加
贷：银行存款
或
1)借：经营税金及附加
贷：应缴税费——应交经营税、城建税、教育附加或其他
2)借：应缴税费——应交经营税、城建、教育附加或其他
贷：银行存款或库存现金期末结转
借：本年赢利
贷：主经营务税金及附加
3，由于是分包，所以是给总包开劳务费得发票，
做账： 借：应收账款——XX(总包方称号)
贷：主经营务收入——XX(劳务项目称号) 核算交纳经营税=发票所载金额X经营税税率5%
计提薪酬： 借：主经营务本钱
贷：敷衍职工薪酬——敷衍薪酬
修建工程职业，劳务费问题：
1、税金由业主代扣代缴
(1、)业主交缴税款后将税票交给各分包单位做账(该税票的单位称号栏有必要写明分包人的称号，右下角要有机打的“代扣代缴”几个字)
(2)、若税票上没有清晰写明是哪些分包单位的称号的，则由业主所属税务部分为各分包单位开具完税凭据或税款切割单。
2、一般情况下，一个工程只允许分包一次，不能分包后再分包，层次只要三层，就是业主方(开发方)、总包人、分包人。总包人和分包人都只承当自己所得部分收入的税款，留意这儿所说的是承当税款，并不必定是交纳人，缴税人和交纳人是两个概念。
3、那天你说的分红700万元的资料和300万元的人工，是不能够的，性质发生了改变。B公司是劳务公司，假如他有国家确认的劳务资历，就能够按修建业征收3%的经营税，而不是按5%交纳;C公司只承当资料，就是出售行为了，和修建业无关，相当于A公司向C公司购买资料再找B公司建造。
4、修建业的经营税不是用发票抵的，能够用发票抵应税收入的只要几个职业：运送业，旅游业。能够按抵扣后金额缴税的不必定都是用发票来抵的。
5、劳务并不都是按5%交纳经营税。修建劳务费公司有国家认可的资质的，能够按3%交纳。
依据新细则第五条第二款的规则：“缴税人将修建工程分包给其他单位的，以其获得的悉数价款和价外费用扣除其支交给其他单位的分包款后的余额为经营额。”那么对你公司而言，是能够差额缴税的。但要留意开具发票的问题：
首要你要要求B向你公司开具300万的发票进行分包工程结算，B按300万元经营额交纳经营税。然后你公司将分包开来的发票进行经营额抵减并申报缴税(按1000-300万元的计税经营额交纳经营税)，并一同向A开具1000万元的发票进行工程结算。
假如公司兼职在公司拿的实务费无发票应怎样做时账里?公司有兼职职工，可是拿了劳务费，是不是应该与全职职工一同做进薪酬单内?记入敷衍职工薪酬-敷衍薪酬，兼职人员相当于临时工，这部分酬劳应该列入薪酬总额内。
1.首要能够必定的是不能做到你公司的薪酬单里。
2.主张处理方法：让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因剖析：
a.你公司与兼职者有无签定正式的劳务合同?如没有签定就不能将其劳务费做到薪酬单里;
b.依照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职获得收入怎么核算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规则：“个人兼职获得的收入应依照‘劳务酬劳所得’应税项目交纳个人所得税。”这一规则看上去，假如是兼职收入，有必要作为劳务收入缴税。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规则：“劳务酬劳所得，适用份额税率，税率为百分之二十。”可见，劳务酬劳的税率是比较高的。不过，不是说你一切拿到的钱都是应税收入。同法规则：“应缴税所得额的核算：……劳务酬劳所得、稿费所得、特许权运用费所得、产业租借所得，每次收入不超越四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应缴税所得额。”
c.假如兼职人没有依照税法规则兼并缴税，你公司有代扣代缴职责，如做到薪酬单里，不论你是否代扣代缴个人所得税，都要进行申报，因其违背税法，你公司也负相应职责。
d.仍是少找点费事吧，发票冲账是最好的办法。
劳务差遣公司开具的劳务费发票所载金额能够抵国税25%，是什么意思?
劳务差遣公司开具的劳务费发票所载金额能够抵国税25%，更好有利于企业搞好税收谋划。包含了发票上开的工人薪酬、办理费、保险费。
1、常说的劳务发票抵税25%一般指抵所得税，包含个人所得税和企业所得税。假如用假发票或虚开的发票抵扣国税危险太大、结果也相当严重，这样做的人不多。
2、企业所得税：经过虚增本钱或费用，下降应缴税所得额能够直接削减企业所得税费用。
3、个人所得税：经过必定方法，让职工以费用报销的方式，削减直接支交给职工的薪酬，然后削减应税所得额。
购买劳保用品获得增值税发票可否抵税：
《国家税务总局关于增值税若干问题规则的告诉》(国税发[1993]23号)第二条增值税扣除项目和扣除金额的确认扣除项目的详细规模规则，外购低值易耗品，指运用年限在一年以下与出产经营有关的设备，用具、东西等。包含：
⑴一般东西。如刀具、量具、夹具等。
⑵专用东西。如专用模型等。
⑶替换设备。如各种类型的模具等。
⑷办理用具。如工作用具等。
⑸劳动保护用品。如工作服、各种防护用品等。
⑹出产过程中周转运用的包装容器等。
《中华人民共和国增值税暂行法令》(国务院令2008年第538号)第九条规则，缴税人购进货品或许应税劳务，获得的增值税扣税凭据不符合法令、行政法规或许国务院税务主管部分有关规则的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
《中华人民共和国增值税暂行法令实施细则》(财政部、国家税务总局令2008年第50号)第十九条规则，法令第九条所称增值税扣税凭据，是指增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购发票和农产品出售发票以及运送费用结算单据。
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法令问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。
1，需求交纳：经营税、城建税、教育费附加、假如以个人名义开，还要交个人所得税 经营税率为5%，城建税为经营税*5%或7%(市级为7%县级5%)，教育费附加为经营税*3%。个税为劳务费*2%。
2，会计分录能够一次做：
借：经营税金及附加
贷：银行存款
或
1)借：经营税金及附加
贷：应缴税费——应交经营税、城建税、教育附加或其他
2)借：应缴税费——应交经营税、城建、教育附加或其他
贷：银行存款或库存现金期末结转
借：本年赢利
贷：主经营务税金及附加
3，由于是分包，所以是给总包开劳务费得发票，
做账： 借：应收账款——XX(总包方称号)
贷：主经营务收入——XX(劳务项目称号) 核算交纳经营税=发票所载金额X经营税税率5%
计提薪酬： 借：主经营务本钱
贷：敷衍职工薪酬——敷衍薪酬
修建工程职业，劳务费问题：
1、税金由业主代扣代缴
(1、)业主交缴税款后将税票交给各分包单位做账(该税票的单位称号栏有必要写明分包人的称号，右下角要有机打的“代扣代缴”几个字)
(2)、若税票上没有清晰写明是哪些分包单位的称号的，则由业主所属税务部分为各分包单位开具完税凭据或税款切割单。
2、一般情况下，一个工程只允许分包一次，不能分包后再分包，层次只要三层，就是业主方(开发方)、总包人、分包人。总包人和分包人都只承当自己所得部分收入的税款，留意这儿所说的是承当税款，并不必定是交纳人，缴税人和交纳人是两个概念。
3、那天你说的分红700万元的资料和300万元的人工，是不能够的，性质发生了改变。B公司是劳务公司，假如他有国家确认的劳务资历，就能够按修建业征收3%的经营税，而不是按5%交纳;C公司只承当资料，就是出售行为了，和修建业无关，相当于A公司向C公司购买资料再找B公司建造。
4、修建业的经营税不是用发票抵的，能够用发票抵应税收入的只要几个职业：运送业，旅游业。能够按抵扣后金额缴税的不必定都是用发票来抵的。
5、劳务并不都是按5%交纳经营税。修建劳务费公司有国家认可的资质的，能够按3%交纳。
依据新细则第五条第二款的规则：“缴税人将修建工程分包给其他单位的，以其获得的悉数价款和价外费用扣除其支交给其他单位的分包款后的余额为经营额。”那么对你公司而言，是能够差额缴税的。但要留意开具发票的问题：
首要你要要求B向你公司开具300万的发票进行分包工程结算，B按300万元经营额交纳经营税。然后你公司将分包开来的发票进行经营额抵减并申报缴税(按1000-300万元的计税经营额交纳经营税)，并一同向A开具1000万元的发票进行工程结算。
假如公司兼职在公司拿的实务费无发票应怎样做时账里?公司有兼职职工，可是拿了劳务费，是不是应该与全职职工一同做进薪酬单内?记入敷衍职工薪酬-敷衍薪酬，兼职人员相当于临时工，这部分酬劳应该列入薪酬总额内。
1.首要能够必定的是不能做到你公司的薪酬单里。
2.主张处理方法：让兼职的人拿一些合法的发票到你公司做报销处理来抵顶劳务费。
3.原因剖析：
a.你公司与兼职者有无签定正式的劳务合同?如没有签定就不能将其劳务费做到薪酬单里;
b.依照《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职获得收入怎么核算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规则：“个人兼职获得的收入应依照‘劳务酬劳所得’应税项目交纳个人所得税。”这一规则看上去，假如是兼职收入，有必要作为劳务收入缴税。最新的《中华人民共和国个人所得税法》规则：“劳务酬劳所得，适用份额税率，税率为百分之二十。”可见，劳务酬劳的税率是比较高的。不过，不是说你一切拿到的钱都是应税收入。同法规则：“应缴税所得额的核算：……劳务酬劳所得、稿费所得、特许权运用费所得、产业租借所得，每次收入不超越四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应缴税所得额。”
c.假如兼职人没有依照税法规则兼并缴税，你公司有代扣代缴职责，如做到薪酬单里，不论你是否代扣代缴个人所得税，都要进行申报，因其违背税法，你公司也负相应职责。
d.仍是少找点费事吧，发票冲账是最好的办法。
劳务差遣公司开具的劳务费发票所载金额能够抵国税25%，是什么意思?
劳务差遣公司开具的劳务费发票所载金额能够抵国税25%，更好有利于企业搞好税收谋划。包含了发票上开的工人薪酬、办理费、保险费。
1、常说的劳务发票抵税25%一般指抵所得税，包含个人所得税和企业所得税。假如用假发票或虚开的发票抵扣国税危险太大、结果也相当严重，这样做的人不多。
2、企业所得税：经过虚增本钱或费用，下降应缴税所得额能够直接削减企业所得税费用。
3、个人所得税：经过必定方法，让职工以费用报销的方式，削减直接支交给职工的薪酬，然后削减应税所得额。
购买劳保用品获得增值税发票可否抵税：
《国家税务总局关于增值税若干问题规则的告诉》(国税发[1993]23号)第二条增值税扣除项目和扣除金额的确认扣除项目的详细规模规则，外购低值易耗品，指运用年限在一年以下与出产经营有关的设备，用具、东西等。包含：
⑴一般东西。如刀具、量具、夹具等。
⑵专用东西。如专用模型等。
⑶替换设备。如各种类型的模具等。
⑷办理用具。如工作用具等。
⑸劳动保护用品。如工作服、各种防护用品等。
⑹出产过程中周转运用的包装容器等。
《中华人民共和国增值税暂行法令》(国务院令2008年第538号)第九条规则，缴税人购进货品或许应税劳务，获得的增值税扣税凭据不符合法令、行政法规或许国务院税务主管部分有关规则的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
《中华人民共和国增值税暂行法令实施细则》(财政部、国家税务总局令2008年第50号)第十九条规则，法令第九条所称增值税扣税凭据，是指增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购发票和农产品出售发票以及运送费用结算单据。
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法令问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。