如何举报企业没交养老保险

员工退休之后能否拿到退休金，跟个人交纳的养老保险是直接有关，为了确保自己能够拿到相应的养老金，许多人在作业的时分关于养老保险的交纳也是十分的注重了。那么，怎么告发企业没交养老保险?听讼网小编具体通知你有关常识。
用人单位不给交养老保险，能够到当地的劳作局去反映和恳求劳作裁定，要求单位补缴。或挑选遵从律师的主张，经过法令诉讼。
单纯社保问题，劳作裁定不一定受理，比如在广东省，劳作者恳求用人单位为其树立社会保险联络或交纳社会保险费的，就不作为劳作争议处理。
单位不交养老保险金，自己怎么维权
单位不交养老保险金，能够恳求裁定维权，要求单位补缴养老保险金。
《社会保险费申报交纳处理规则》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其员工恳求处理社会保险挂号并申报交纳社会保险费。未处理社会保险挂号的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
规则中所称社会保险费,是指由用人单位及其员工依法参与社会保险并交纳的员工根本养老保险费、员工根本医疗保险费、工伤保险费、赋闲保险费和生育保险费。
规则提出,用人单位应当按月将交纳社会保险费的明细状况奉告员工自己,每年向本单位员工代表大会通报或许在本单位居处的明显方位发布本单位全年社会保险费交纳状况,承受员工监督。用人单位代员工申报的缴费明细以及改变状况应当经员工自己签字认可,由用人单位留存备检。
针对一些用人单位未准时足额交纳社会保险费的状况,规则清晰,由社会保险经办组织责令其期限交纳或许补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不交纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2017年养老金调整最新计划
1、完善员工养老保险个人账户准则。加强个人缴费与待遇水平之间的联络，做到多缴多得、长缴多得，鼓舞参保缴费。跟着退休人员预期余命的延伸，合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率方法，研讨完善个人账户余额承继方针。
2、完成员工根底养老金全国统筹。统筹考虑准则规划、中心与当地事权和开销职责划分等相关问题，活跃保险推进员工根底养老金全国统筹，增强调剂基金余缺的才能。
3、丰厚社会保险基金收入来历途径。拓展社会保险基金出资途径，推进基金市场化、多元化、专业化出资运营。逐步进步国有资本收益上缴公共财政份额，2020年进步到30%，更多用于保证和改进民生。划转部分国有资本充分社保基金。
4、渐进式推迟退休年纪。归纳考虑我国人口结构、就业结构改变趋势和社会保证可持续开展要求，出台渐进式推迟退休年纪方针。当令适度进步城乡居民根底养老金的收取年纪。
5、加速开展弥补养老保险。完善企业年金和作业年金个人所得税递延交税方针，扩展个人税收递延型商业养老保险试点，鼓舞员工参与个人储蓄性养老保险，推进树立多层次的养老保险系统。
6、树立根本养老金合理增加机制。以员工和居民收入为根底合理确认根本养老金水平，树立归纳考虑收入增加、物价改变等主要因素的正常调整机制。
劳作者要去告发企业没交养老保险，但又忧虑丢掉作业时，能够咨询听讼网律师。