职务侵占罪中“本单位财物”的认定
来源:听讼网整理 2019-01-12 14:55
依据刑法第二百七十一条榜首款的规则,职务侵吞罪目标为公司、企业或其他单位的资产。“本单位资产”应当解说为不只指本单位“一切”的资产,并且指本单位“持有”的资产。详细而言,不只包括现已在本单位占有、办理之下并为本单位一切的资产,也包括虽然本单位没有占有、分配但归于本单位一切的债券,一起还包括由本单位按照法令规则和契约约好暂时办理、运用或许运送的别人资产。因为假如单位人员侵吞了这些资产,行为人地点的单位依法应当承当民事补偿职责,实质上依然侵略了本单位的产业一切权。现实上,本案裁判正是依据上述对法条的扩张解说而作出的。
我国1997年刑法修订明确规则了罪刑法定准则,并撤销类推准则,在这种状况下,能否对法条进行扩张解说?笔者持肯定态度。榜首,成文法的局限性使扩张解说在法令适用中具有客观必要性。因为语言文字的局限性和立法者预见才能的有限性,许多违法现象不行能在固有的法条文字中包办无遗。从我国现实状况看,目前我国正处于社会变革和转轨时期,治安形势严峻,刑事法令的滞后性问题会跟着社会开展而体现得日益突出。法令的局限性是客观存在的,这是由人的理性才能的有限性决议的。刑法在许多方面所存在的瑕疵、遗漏及滞后等问题首要应经过不断完善立法加以解决。为了维护法令的相对稳定性、严肃性与权威性,一起确保刑法条文习惯社会的开展与违法的改动,当令、恰当的法令解说就成了法令稳定性与改动事物间的最好的谐和剂。第二,刑法功用的双面性使扩张解说在法令适用中具有内涵合理性。我国刑法既具有经过赏罚违法,维护国家、社会和公民不受不合法损害的社会维护功用,又具有保证公民不受国家惩罚权不合法侵略的人权保证功用。从刑法功用的价值挑选看,刑法的安全价值与公正价值、人权保证与社会维护,终究怎么挑选是咱们有必要正视的问题。关于我国所要求的刑法功用而言,虽然需求强化刑法保证功用的力度,可是却不能改动刑法维护功用的优先位置。在社会转轨时期,社会维护功用优先依然是咱们的理性挑选。第三,罪刑法定的根本精力是避免国家惩罚权的乱用,以保证人权。但我国刑法第三条是将打击违法、维护人民作为罪刑法定准则的重要方面明确规则,并且把它放在榜首位。过于约束对法令条文的扩张解说并不利于完成打击违法、维护人民。故罪刑法定准则也并不制止扩张解说。综上所述,恰当地扩张解说应是被答应的。
从司法实践状况看,扩张解说必定导致刑事处分规模的扩展,因而,掌握严厉的适用条件是十分必要的。详细而言,笔者以为,能够掌握以下两点:其一,从刑法条文的字面意义看,现行法条文字的一般意义显着狭隘,据此掌握科罪处分的规范必然导致放纵违法或处刑不公。例如本案中,假如将上述“本单位资产”只是解说为本单位“一切的”资产,则只能将被告人汪某的行为按偷盗或许侵吞罪论处。而职务侵吞罪、偷盗罪与侵吞罪三罪的起刑点数额、法定刑轻重等均有不同,由此导致的裁判不公也就不难想象。其二,从有待扩张解说容纳的现实剖析,现已或能够预见将会很多发作的现实与法条字面意义所指的现实具有实质上相同、所造成的社会损害程度根本适当的特色。其间包括:(1)扩张解说的动议应当依据现已或能够预见将会很多发作的现实,不行单纯地依据估测乃至臆想的现实发动扩张解说。如本案中对“本单位资产”所作的扩张解说,就是以现实生活中现已发作的案子现实为根底的。(2)从违法构成和社会损害程度方面作比较,待扩张解说容纳的现实与法条字面意义所指的现实并无实质性差异。如库管员运用职务上的便当,无论是侵吞本单位“持有”的资产仍是“一切”的资产,实质上依然侵略了本单位的产业一切权,对其主客观行为特征和社会损害性程度均可作同一点评。总归,只要按照刑法条文的字面意义了解、适用法令显着不能满意惩治违法的实际需求时,扩张解说才或许被适用。
扩张解说怎么进行?这一问题能够从两个方面考虑。从内部联系看,扩张解说应以法条文字的逻辑意义能容纳为极限。以本案为例,将“本单位资产”扩张解说为本单位一切、占有、办理的资产、债券以及由本单位按照法令规则和契约约好暂时办理、运用或许运送的别人资产,是能够为该法条的逻辑意义所容纳的。从外部联系看,扩张解说应当特别注意与类推解说划清界限。扩张解说所包括的现实与法令条文字面意义所指的现实具有一起的实质,即扩张解说所包括的现实没有超出一般人经过法条字面一般能够预见的规模。而类推解说所包括的现实与法令条文字面意义所指的现真实相关语境中并不具有同质性,往往超出一般人经过法条能够预见的规模。在详细的刑法司法解说实践中,在进行详细的解说时,应依据社会适当性规范去详细掌握,避免在扩张解说的名义下进行为罪刑法定准则所排挤的类推解说。因而,将汪某侵吞本单位代别人保管的资产的行为定性为职务侵吞罪,契合关于职务侵吞罪的立法意图,也契合罪刑法定准则。
刑法条文:第二百七十一条公司、企业或许其他单位的人员,运用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的,按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
榜首百八十三条榜首款稳妥公司的工作人员运用职务上的便当,成心假造未曾发作的稳妥事端进行虚伪理赔,骗得稳妥金归自己一切的,按照本法第二百七十一条的规则科罪处分。
我国1997年刑法修订明确规则了罪刑法定准则,并撤销类推准则,在这种状况下,能否对法条进行扩张解说?笔者持肯定态度。榜首,成文法的局限性使扩张解说在法令适用中具有客观必要性。因为语言文字的局限性和立法者预见才能的有限性,许多违法现象不行能在固有的法条文字中包办无遗。从我国现实状况看,目前我国正处于社会变革和转轨时期,治安形势严峻,刑事法令的滞后性问题会跟着社会开展而体现得日益突出。法令的局限性是客观存在的,这是由人的理性才能的有限性决议的。刑法在许多方面所存在的瑕疵、遗漏及滞后等问题首要应经过不断完善立法加以解决。为了维护法令的相对稳定性、严肃性与权威性,一起确保刑法条文习惯社会的开展与违法的改动,当令、恰当的法令解说就成了法令稳定性与改动事物间的最好的谐和剂。第二,刑法功用的双面性使扩张解说在法令适用中具有内涵合理性。我国刑法既具有经过赏罚违法,维护国家、社会和公民不受不合法损害的社会维护功用,又具有保证公民不受国家惩罚权不合法侵略的人权保证功用。从刑法功用的价值挑选看,刑法的安全价值与公正价值、人权保证与社会维护,终究怎么挑选是咱们有必要正视的问题。关于我国所要求的刑法功用而言,虽然需求强化刑法保证功用的力度,可是却不能改动刑法维护功用的优先位置。在社会转轨时期,社会维护功用优先依然是咱们的理性挑选。第三,罪刑法定的根本精力是避免国家惩罚权的乱用,以保证人权。但我国刑法第三条是将打击违法、维护人民作为罪刑法定准则的重要方面明确规则,并且把它放在榜首位。过于约束对法令条文的扩张解说并不利于完成打击违法、维护人民。故罪刑法定准则也并不制止扩张解说。综上所述,恰当地扩张解说应是被答应的。
从司法实践状况看,扩张解说必定导致刑事处分规模的扩展,因而,掌握严厉的适用条件是十分必要的。详细而言,笔者以为,能够掌握以下两点:其一,从刑法条文的字面意义看,现行法条文字的一般意义显着狭隘,据此掌握科罪处分的规范必然导致放纵违法或处刑不公。例如本案中,假如将上述“本单位资产”只是解说为本单位“一切的”资产,则只能将被告人汪某的行为按偷盗或许侵吞罪论处。而职务侵吞罪、偷盗罪与侵吞罪三罪的起刑点数额、法定刑轻重等均有不同,由此导致的裁判不公也就不难想象。其二,从有待扩张解说容纳的现实剖析,现已或能够预见将会很多发作的现实与法条字面意义所指的现实具有实质上相同、所造成的社会损害程度根本适当的特色。其间包括:(1)扩张解说的动议应当依据现已或能够预见将会很多发作的现实,不行单纯地依据估测乃至臆想的现实发动扩张解说。如本案中对“本单位资产”所作的扩张解说,就是以现实生活中现已发作的案子现实为根底的。(2)从违法构成和社会损害程度方面作比较,待扩张解说容纳的现实与法条字面意义所指的现实并无实质性差异。如库管员运用职务上的便当,无论是侵吞本单位“持有”的资产仍是“一切”的资产,实质上依然侵略了本单位的产业一切权,对其主客观行为特征和社会损害性程度均可作同一点评。总归,只要按照刑法条文的字面意义了解、适用法令显着不能满意惩治违法的实际需求时,扩张解说才或许被适用。
扩张解说怎么进行?这一问题能够从两个方面考虑。从内部联系看,扩张解说应以法条文字的逻辑意义能容纳为极限。以本案为例,将“本单位资产”扩张解说为本单位一切、占有、办理的资产、债券以及由本单位按照法令规则和契约约好暂时办理、运用或许运送的别人资产,是能够为该法条的逻辑意义所容纳的。从外部联系看,扩张解说应当特别注意与类推解说划清界限。扩张解说所包括的现实与法令条文字面意义所指的现实具有一起的实质,即扩张解说所包括的现实没有超出一般人经过法条字面一般能够预见的规模。而类推解说所包括的现实与法令条文字面意义所指的现真实相关语境中并不具有同质性,往往超出一般人经过法条能够预见的规模。在详细的刑法司法解说实践中,在进行详细的解说时,应依据社会适当性规范去详细掌握,避免在扩张解说的名义下进行为罪刑法定准则所排挤的类推解说。因而,将汪某侵吞本单位代别人保管的资产的行为定性为职务侵吞罪,契合关于职务侵吞罪的立法意图,也契合罪刑法定准则。
刑法条文:第二百七十一条公司、企业或许其他单位的人员,运用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的,按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
榜首百八十三条榜首款稳妥公司的工作人员运用职务上的便当,成心假造未曾发作的稳妥事端进行虚伪理赔,骗得稳妥金归自己一切的,按照本法第二百七十一条的规则科罪处分。
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