领取失业金年限计算

通常情况下，在公司作业公司是会给员工购买社会稳妥的，社会稳妥中就包含赋闲稳妥，那么工作稳妥的年限是怎样进行核算的？通常情况下咱们要购买多久的赋闲稳妥才能够收取到赋闲金？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、赋闲稳妥金
赋闲稳妥金，是指赋闲稳妥经办组织依法支交给契合条件的赋闲人员的根本生活费用，是对赋闲人员在赋闲期间失掉工资收入的一种暂时补偿。赋闲稳妥金意图是为了保证赋闲人员的根本生活需求。赋闲稳妥金依法从赋闲稳妥基金中列支。
二、收取赋闲金年限核算
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月：
(一)累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;
(二)累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;
(三)累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;
(四)累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;
(五)累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;
(六)累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如咱们想要收取赋闲金的话这个时分，需求依据咱们缴费的年限来核算确认，假如咱们交纳的时刻在一年到两年之间，那么就能够收取三个月的赋闲稳妥金。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。