人事代理合同样本

甲方：_________
乙方：_________
身份证号：_________
依据国家有关活动人员人事行政联系、档案处理的方针规则，甲乙双方本着自愿的准则，就托付人事代理事宜达到如下协议：
一、甲方职责
1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规则，为乙方代管人事行政联系、人事档案。
2.担任供给存放档案存放的场所、技能设备、处理人员;
3.保存其原有身份、核算工龄、核定档案薪酬;
4.担任存放档案的保管、维护，保证档案安全;
5.经乙方请求，甲方按国家有关规则，可为乙方供给下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、收拾档案、代投社会保险、代理职称、技能等级鉴定、报考。因乙方未将人事联系转入甲方，如请求档案转出，甲方只开具《转递干部档案资料通知单》，而不开具《干部调集行政介绍信》。
6.对存放期满不取走的档案有权进行处置;
二、乙方职责
1.乙方应恪守国家及省、市的法律法规，恪守现行人事方针有关规则及甲方有关档案及人事处理规则和计划生育有关处理规则合作甲方做好处理工作。
2.乙方请求上述服务时，需依据服务的需要和甲方的规则供给相关的证明资料，并保证其真实性，不得招摇撞骗。
3.交纳社会保险费并签定《代理社会保险缴费协议书》。
4.乙方应按政府物价部门核准的收费规范，向甲方交给人事代理费。规范按_________元/月。需一次性交纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权中止全部人事代理服务。
5.本协议期满应及时处理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再处理任何手续，此协议失效。
6.自觉恪守《_________省计划生育法令》，并与甲方签定《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、费用
1.依据省物价部门的规则，乙方赞同按下列_________项方法向甲方付出费用：
(1)以全体服务方法付出服务费_________元/年，于每年_________月_________日前付出。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费;
(2)以单项服务方法付出保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前付出。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规则的规范另行付出代理费用。