2019社保缴纳比例分别是多少

听讼网社保常识早报：个人交社保一般是指灵敏工作人员，也便是没有工作单位交纳的人员。那么个人社保交多少钱呢，很多人对此不解，下面就来看看下文对此的介绍吧。个人社保交多少钱?社保交纳份额，养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费...想要了解更多关于社保交纳份额别离是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、个人社保交多少钱?社保交纳份额：
1.养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
2.医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
3.赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
4.生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
5.工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费。
二、员工养老稳妥缴费年限和养老金核算
1.在同一城市，累计交纳根本养老稳妥满15年，根本医疗稳妥20年，退休时，即按交纳所在城市规范发放最低根本养老金，履行交纳所在城市医疗稳妥规范。
2.活动工作人员，在每一城市，根本养老稳妥与根本医疗稳妥均未够年限，而在一切城市的累计交纳根本养老稳妥满15年，根本医疗稳妥满20年，则按其户藉所在地规范发放根本养老金，履行户籍所在地医疗稳妥规范。
3.在一切城市，根本养老稳妥与根本医疗稳妥交纳均不行年限，则在退休时，按当年度所在地社保交纳基数，一次性补足规则年限的根本养老与根本医疗。
4.依据最新的变革放案，从开端，每3年延伸一年退休时刻，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延伸至65岁，女人退休年龄延伸至60岁。
养老金：/2×缴费年限×1% 初次收取时个人账户贮存余额/计发月数。
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