宁波五险一金的缴纳比例是多少

众所周知，宁波五险一金首要包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥以及住宅公积金。如果您想要享用相应待遇，便需求依照详细份额缴费。据悉，宁波五险一金交纳份额全体在0.2%至22%之间，其间员工养老稳妥为8%。
众所周知，宁波五险一金首要包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥以及住宅公积金。如果您想要享用相应待遇，便需求依照详细份额缴费。据悉，宁波五险一金交纳份额全体在0.2%至22%之间，其间员工养老稳妥为8%。
养老稳妥
宁波养老稳妥缴费份额有所调整，其间用人单位为14%，员工个人为8%，灵敏工作人员为18%。
医疗稳妥
宁波市区范围内，员工基本医疗稳妥用人单位缴费份额从11%降到9%(8.5% 0.5%)，员工个人缴费份额不变，仍为2%。
赋闲稳妥
2016年5月1日至2018年12月31日，赋闲稳妥费单位缴费份额下调，费率由1.5%降为1%，也便是说，参保单位依照单位缴费基数的1%交纳赋闲稳妥费;员工个人依照缴费基数的0.5%交纳赋闲稳妥费，其间农人合同制员工自己暂不交纳赋闲稳妥费。
工伤稳妥
2016年，宁波市工伤稳妥费率有了新标准，不同职业的基准费率别离依照0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%履行。
生育稳妥
宁波用人单位生育稳妥缴费份额一般为0.7%，而员工个人不交纳。
住宅公积金
宁波用人单位和员工按5%-12%的份额核算住宅公积金月缴存额，也便是其缴费份额上限为12%，下限为5%。
听讼网提示：
宁波五险一金交纳份额是多少?用人单位养老稳妥为14%，员工为8%;用人单位医疗稳妥为9%，员工为2%;用人单位赋闲稳妥为1%，员工为0.5%;用人单位工伤稳妥为起浮费率，员工不交纳;用人单位生育稳妥为0.7%，员工不交纳;用人单位和员工住宅公积金在5%至12%之间。