企业医疗保险如何缴费

为稳妥广阔企业员工的根本医疗权力，我国对企业员工实施医疗稳妥制度企业员工要按规则参与医疗稳妥，参与医疗稳妥费用由企业和员工一起承当，那么企业医疗稳妥怎样缴费，听讼网小编整理了相关法律知识，供我们学习参阅。
一、什么是医疗稳妥
医疗稳妥一般指根本医疗稳妥，是为了补偿劳作者因疾病危险形成的经济损失而树立的一项社会稳妥制度。经过用人单位与个人缴费，树立医疗稳妥基金，参保人员患病就诊发作医疗费用后，由医疗稳妥机构对其给予必定的经济补偿。
二、企业医疗稳妥怎样缴费
员工医疗稳妥费实施预缴制。用人单位必须在每月25日前预缴下月的医疗稳妥费。参保员工从参保缴费的下个月开端享用根本医疗稳妥待遇。员工医疗稳妥由用人单位与员工自己一起交纳。交纳的费用=单位缴费基数×单位交纳份额 个人缴费基数×个人交纳份额。员工交纳的仅仅这部分：个人缴费基数×个人交纳份额。
三、困难企业员工医疗稳妥有何方针
依据莱政办发[2002]98号文件规则，如企业长时间处于停产、歇业或半停产、半歇业状况，以及员工平均收入接连六个月达不到当地企业最低工资标准，而且无力准时足额交纳社会稳妥费、累计欠缴一年以上的企业，能够提出申请，报劳作保证部分确定为困难企业。确定后，暂按本企业在职员工工资总额的4.2%交纳根本医疗稳妥费，员工个人不缴费，不设个人帐户。员工可享用住院及统筹病种、慢性病种门诊医疗费用报销待遇。
归纳上面的介绍，企业员工医疗稳妥费个人承当2%。信任我们看了上面介绍后，关于企业医疗稳妥怎样缴费的相关法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。