个人住房公积金怎么办理
来源:听讼网整理 2018-06-20 18:28国家依法保证劳作者的合法权益,用人单位应该依法为员工处理并交纳五险一金。其间员工住宅公积金兼具福利性与返还性,员工与用人单位一般都会当即处理。在处理员工住宅公积金时,住宅公积金处理中心一般不对个人处理。听讼网小编为您整理了以下的常识咱们一起来了解一下。
一、能不能由个人处理个人住宅公积金
个人住宅公积金无法处理需求经过用人单位。
根据《住宅公积金处理条例》
第十三条
住宅公积金处理中心应当在受托付银行树立住宅公积金专户。单位应当到住宅公积金处理中心处理住宅公积金缴存挂号,经住宅公积金处理中心审阅后,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。每个员工只能有一个住宅公积金账户。住宅公积金处理中心应当树立员工住宅公积金明细帐,记载员工个人住宅公积金的缴存、提取等状况。
第十四条
新树立的单位应当自树立之日起30日内到住宅公积金处理中心处理住宅公积金缴存挂号,并自挂号之日起20日内持住宅公积金处理中心的审阅文件,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。单位兼并、分立、吊销、闭幕或许破产的,应当自发作上述状况之日起30日内由原单位或许清算安排到住宅公积金处理中心处理改变挂号或许刊出挂号,并自办好改变挂号或许刊出挂号之日起20日内持住宅公积金处理中心的审阅文件,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户搬运或许封存手续。
第十五条
单位选用员工的,应当自选用之日起30日内到住宅公积金处理中心处理缴存挂号,并持住宅公积金处理中心的审阅文件,到受托付银行处理员工住宅公积金账户的树立或许搬运手续。单位与员工停止劳作联系的,单位应当自劳作联系停止之日起30日内到住宅公积金处理中心处理改变挂号,并持住宅公积金处理中心的审阅文件,到受托付银行处理员工住宅公积金账户搬运或许封存手续。
第十六条
员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。
第十七条
新参加工作的员工从参加工作的第二个月开端缴存住宅公积金,月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。单位新调入的员工从调入单位发放薪酬之日起缴存住宅公积金,月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
第十八条
员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%;有条件的城市,能够恰当进步缴存份额。详细缴存份额由住宅公积金处理委员会拟定,经本级人民政府审阅后,报省、自治区、直辖市人民政府同意。
二、个人怎样交公积金
首要国家公积金中心规定是,一般个人不能交纳住宅公积金,也不能处理公积金,必须由单位树立并交纳。
需求预备以下资料:个人住宅公积金明细账户树立挂号表、树立住宅公积金账户的员工身份证复印件、处理中心要求供给的其他资料;
公积金处理流程:供给所在单位要件资料、等住宅公积金处理中心审阅、到受托付银行开立个人账户;
个人假如是个体工商户的话能够给个人交纳公积金,国家规定个体工商户能够给自己交纳公积金;
一般交纳个人公积金的是单位的员工,假如公司没有交纳公积金项目,你能够跟老板交流交纳公积金,假如单位不愿意替你出,你能够自己悉数交纳(享用的优点便是借款优惠);
假如自己是无业或许是做微商,做淘宝不是单位工作也不是个体工商户是不能交纳公积金的,你只能经过挂靠单位来自己交纳。
处理员工住宅公积金,需求用人单位人事劳作部门带着员工有关资料到当地住宅公积金处理中心处理,住宅公积金归于对公事务、听讼网不对个人进行处理。假如员工由于辞去职务、换岗等免除劳作合同和劳作联系等状况,能够由用人单位请求账户封存。