书写劳动争议仲裁申请书应注意哪几个方面？

榜首，清晰两边当事人的根本身份状况。劳动者应当写明名字、性别、民族、年纪、工作、住址和工作单位、联系方法；用人单位则写明称号、地址、用人单位的法定代表人名字、职务及联系方法。
   

第二，写明裁定恳求事项及现实理由。裁定恳求要短小精悍，言语表达精确，必要时在恳求付出金额后边附核算方法。裁定现实与理由要写明争议发作的时刻、地址、原因、通过和成果，并要点阐明当事人之间争议的具体内容和焦点，清晰责任，根据的法律法规要正确、合法。别的，当事人应当将恳求事项一次性悉数列出，不然，遗失部分还需追加或另行请求，延长了不必要的诉讼时刻。
   
第三，列出依据。在提交裁定请求时，当事人应当一起提交相关的依据，依据包含书证、依据、证人证言、鉴定结论等。
   
最终，应在请求书的结尾写明提送的裁定机构称号、请求人名字（加盖印章或按指印）、请求时刻（年、月、日）。一起，还要写明提交的请求书副本数及依据件数。