生育保险相关知识简述

员工交纳生育稳妥满12个月今后，生育期间相关费用能够报销，那么生育稳妥差一个月怎么办呢?能不能报销呢?生育稳妥差一个月，是能够报销的，生育稳妥规则员工生完小孩后，出院一年之内交纳生育稳妥满12个月即可报销，也就是说出院后一年以内都是能够报销...想要了解更多关于生育稳妥相关常识简述的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥差一个月怎么办
员工出院后在一年之内都是能够向生育稳妥管理中心提出报销的。
1、请求
出院后一年以内向，生育稳妥管理中心提出请求。
2、填写请求表
填写《员工生育待遇申领表》。
3、供给资料
向计划生育行政部门核发的生育证明，生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记载、婴儿出生证等原始资料。
4、审阅
生育稳妥经办组织应当自受理请求之日起 15 个工作日内对用人单位供给的资料进行审阅，审阅完成后将生育稳妥费用拨交给员工地点用人单位，并由用人单位依照本办法规则的生育稳妥待遇项目和规范发给员工。
5、付出
用人单位未按规则为员工处理生育稳妥参保手续的，员工发作的生育稳妥费用，由用人单位依照本办法规则的生育稳妥待遇项目和规范付出。
生育稳妥报销资料
1、报销需要带的资料有：
2、医疗费用申报单;
3、自己身份证或社会医疗保障卡;
4、自己有银联标志的银行卡;
5、自己的病历本;
6、出产收费原件;
7、费用明细单;
8、出院小结。
生育稳妥报销条件
1、用人单位足额为员工交纳生育稳妥;
2、生育稳妥交纳一年以上;
3、契合计划生育相关规则。
生育稳妥报销规范
女员工生育稳妥报销规范
男员工生育稳妥报销规范
1、流产的200元;
2、安产的1200元;
3、难产或多胞胎生育的2000元。
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