最新工伤标准的政策解读

工伤新规逐条解读
为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法令、行政法规规则，结合行政审判实践，拟定了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规则》。本文将为您逐条解读这一规则。
第一条人民法院审理工伤确定行政案件，在确定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“自己首要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或许吸毒”和第十六条第(三)项“自残或许自杀”等景象时，应当以有权安排出具的事故责任确定书、结论性定见和人民法院收效裁判等法令文书为根据，但有相反根据足以推翻事故责任确定书和结论性定见的在外。
前述法令文书不存在或许内容不清晰，社会保险行政部门就前款现实作出确定的，人民法院应当结合其供给的相关根据依法进行检查。
《工伤保险条例》第十六条第(一)项“故意犯罪”的确定，应当以刑事侦办机关、检察机关和审判机关的收效法令文书或许结论性定见为根据。
律师点评：“自己首要责任”、“醉酒或许吸毒”、“自残或许自杀”、“故意犯罪”等法定景象怎么界定，由谁来界定，之前的相关规则是不行明晰的，本文清晰了以上景象的确定规范，有必要是有权安排出具的确定书、结论性定见、法院判定书等，触及交通事故的很清晰，一般便是交通行政部门做出的《交通事故责任确定书》，最近醉酒、吸毒现象屡见报端，规则以公安部门的行政拘留决议相关文书、法院的收效判定等作为确定规范。
第二条人民法院受理工伤确定行政案件后，发现原告或许第三人在提起行政诉讼前现已便是否存在劳作联系请求劳作裁定或许提起民事诉讼的，应当间断行政案件的审理。
律师点评：确定工伤的条件是员工与单位之间存在劳作联系，假如不是劳作联系，就不能进行工伤确定。劳作联系承认之诉假如仍在进行之中，工伤的行政诉讼就依法应先间断，待劳作联系承认之诉的相关法令文书收效后，复兴动工伤的行政诉讼程序。
第三条社会保险行政部门确定下列单位为承当工伤保险责任单位的，人民法院应予支撑：
(一)员工与两个或两个以上单位树立劳作联系，工伤事故发作时，员工为之作业的单位为承当工伤保险责任的单位;
律师点评：再次着重两层劳作联系的合法性，员工是可能与两个或两个以上的单位一起树立劳作联系的。如最高院司法解释三规则的内退、停薪留职等四类人员，假如新单位未为员工交纳工伤保险，按该规则是要承当工伤保险责任的。当然，关于非全日制用工人员更是如此，工伤发作在哪家单位，哪家单位承当责任。
(二)劳务差遣单位差遣的员工在用工单位作业期间因工伤亡的，差遣单位为承当工伤保险责任的单位;
(三)单位指使到其他单位作业的员工因工伤亡的，指使单位为承当工伤保险责任的单位;
律师点评：本条首要指的是指使或借调联系中的工伤处理，规则由派出单位承当工伤保险责任，这个与劳作联系的主体是坚持一致性的。所以借出单位与借入单位签定的《借调协议》或加上员工的《三方协议》签署就显得尤为重要。
(四)用工单位违背法令、法规规则将承揽事务转包给不具备用工主体资格的安排或许自然人，该安排或许自然人聘任的员工从事承揽事务时因工伤亡的，用工单位为承当工伤保险责任的单位;
律师点评：违法分包或转包之害，以及需求承当的法令结果。单位与违法分包或承揽人签定的“由承揽人承当全部责任，与公司无关”的相似条款对承揽人招用的员工是不能对立的，单位仍然要承当工伤补偿责任。
(五)个人挂靠其他单位对外运营，其聘任的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承当工伤保险责任的单位。
前款第(四)、(五)项清晰的承当工伤保险责任的单位承当补偿责任或许社会保险经办安排从工伤保险基金付出工伤保险待遇后，有权向相关安排、单位和个人追偿。
第四条社会保险行政部门确定下列景象为工伤的，人民法院应予支撑：
(一)员工在作业时刻和作业场所内遭到损伤，用人单位或许社会保险行政部门没有根据证明对错作业原因导致的;
律师点评：员工在工伤时刻、作业场所内受伤，原则上都确定为工伤，假如单位辩称对错作业原因，单位须承当充沛的举证责任，不然即确定工伤，该条款的建立对单位的举证责任要求更高。
(二)员工参与用人单位安排或许受用人单位指使参与其他单位安排的活动遭到损伤的;
律师点评：员工参与单位安排的体育比赛、公司安排的旅行、团队建造等活动中受伤，尽管不是直接从事日常作业，但因系单位安排或指使的活动，与作业有很强的关联性，故是能够确定为工伤的。HR小伙伴要注意喽!
(三)在作业时刻内，员工交游于多个与其作业责任相关的作业场所之间的合理区域因工遭到损伤的;
律师点评：作业场所并非固定在一个作业室，有可能有多个作业地址或许归于与作业责任相关的地址，如HR的作业地址除了作业室，社保安排、外包公司等地也可能是其作业相关场所;律师除了律师事务所，法院、检察院、公安局、当事人的住所地也都能够成为相关的作业场所。
(四)其他与实行作业责任相关，在作业时刻及合理区域内遭到损伤的。