偏离最佳上班路线,遇车祸受伤是工伤吗

网友咨询：“我是一名服装厂的女工。2016年7月2日早上，我骑电动车上班时想到曾经还有落下的工序没做完，便挑选不熟悉的几条砂石小道加快行进，想赶快赶到工厂。在通过一条道口时被一辆摩托车撞倒，导致我小腿处骨折。我向单位请求工伤认守时，单位以我放着最佳道路不走，却挑选路况欠好的小路，回绝给我请求工伤。请问，我这种状况能否算作工伤?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于违背最佳上班道路,遇事端受伤是工伤吗方面的常识，欢迎我们阅览!
依据《工伤保险法令》第十四条的规则，员工在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端的，应当认定为工伤。尽管你违背“常理”挑选了最难走的小路上班，但对“上下班途中”的了解，应依据作业性质、作业习气及社会道理，结合事端是否发作在上下班的合理时刻等要素，进行归纳判别。你是出于赶快赶回上班的作业意图而挑选走小路，不该过于苛责终究是否应该暂时更改道路。
工伤保险法令》第十四条规则：员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：
(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
(新修订《工伤保险法令》自2011年1月1日起实施)【视同工伤】《工伤保险法令》第十五条规则：员工有下列景象之一的，视同工伤：
(一)在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。员工有前款第(一)项、第(二)项景象的，依照本法令的有关规则享用工伤保险待遇;员工有前款第(三)项景象的，依照本法令的有关规则享用除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
(新修订《工伤保险法令》自2011年1月1日起实施)【非工伤景象】《工伤保险法令》第十六条规则：员工契合本法令第十四条、第十五条的规则，但是有下列景象之一的，不得认定为工伤或许视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或许吸毒的;
(三)自残或许自杀的。(新修订《工伤保险法令》自2011年1月1日起实施)