结婚没领证生孩子可以请产假吗

假如职工怀孕的话，或许需求长期的疗养，女人的身体是相对软弱的，法律规则了产假。产假一般最少三个月，有的单位要求职工请产假需求有成婚证和怀孕证明，那么，成婚没领证生孩子可以请产假吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
成婚没领证生孩子可以请产假
《劳作法》第六十二条规则：“女职工生育享用不少于九十天的产假。”女职工身体健康、临产度假的权益应当得到保证，因而，妇女生育产假是法定假日，不论其生育是否契合计划生育方针，职工提出要求休产假企业都应当无条件的同意。国家规则产假90天，是为了可以保证产妇康复身体健康，是从根本人权动身，考虑到妇女的生理健康问题，不需求考虑是否契合计划生育方针，只需有出产的现实，就应当享用产假。
产假有多少天
现行的国家产假规则是2012年国务院常务会议经过的《女职工劳作维护特别规则(草案)》。草案调整了女职工忌讳从事的劳作规模，将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了产假待遇。女职工生育或许流产的，其薪酬或许生育补贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位现已参与生育稳妥的，由生育稳妥基金付出;未参与生育稳妥的，由用人单位付出。
《女职工劳作维护规则》自1988年发布实施以来，对处理女职工在劳作中因生理特点形成的特别困难，维护其健康，发挥了重要作用。征求意见稿拟依据《劳作法》第七章关于对女职工实施特别劳作维护的规则，将法令称号改为《女职工特别劳作维护法令》。
国家规则产假多少天
国家规则产假天数详细如下：
1、女职工生育享用98天产假，其间产前可以度假15天;
2、难产，添加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，添加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享用42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市依据本省计划生育法令规则。
职工提出要求休产假企业都应当无条件的同意。国家规则产假90天，是为了可以保证产妇康复身体健康，是从根本人权动身，只需有出产的现实，就可以休产假。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。