派遣人员需要交残保金吗

在咱们的日子中，有许多的人归于残疾人，残疾人在作业方面可能会遭到必定的约束，有许多的公司都需求依照规则，组织残疾人作业，不然就需求交纳残保金，那么差遣人员需求交残保金，下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、残保金
残疾人工作确保金简称残保金，是为确保残疾人权益，由未按规则组织残疾人工作的机关、集体、企业、事业单位和民办非企业单位交纳的资金。
二、差遣人员需求交残保金吗
要，由于劳务差遣的人仍是归于你们公司的在职人员，只要是归于你们公司的人员，就必须按在职人员来核算残保金的。
用人单位应按规则时限向确保金征收机关申报交纳确保金。在申报时，应供给本单位在职员工人数、实践组织残疾人工作人数、在职员工年平均薪酬等信息，并确保信息的真实性和完整性。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，如果是差遣人员仍是归于公司的在职员工，这个时分也需求依照在职员工来核算参保金的，在进行申报的时分，应该供给本单位在职员工的人数，而且依照实践残疾人工作的人数来进行核算。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。