人事代理合同范本

人事署理合同范本
人事署理合同
甲方：******市人才服务中心
乙方： (单位编码： )
根据《**省人事署理暂行办法》的规则，甲乙双方经协商一致，缔结本合同。
一、甲方承受乙方人事署理托付，为乙方供给人事署理服务。
二、人事署理合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期间，一方未经另一方赞同，不得提早间断合同。要求提早间断合同的一方，需补偿另一方由此形成的经济损失。合同期限届满，要求停止合同的一方，应在合同期满前一个月书面告诉另一方，如未告诉，则视为本合同主动连续至一方书面告诉另一方之日止。
三、甲方权力与职责：
(一)甲方以国家有关法律法规的有关规则为根据， 为乙方供给以下人事署理服务： 1.处理人事联系搬运; 2.署理专业技术人员中高级职称申报批阅; 3.代缴各项社会保险; 4.出具署理人职工龄证明; 5.署理劳作手册、视作缴费年限核定; 6.署理外地人才引入; 7.处理应届毕业生团体户口挂靠; 8.署理人员党组织联系挂靠; 9.人事档案管理; 10.应届大中专毕业生人事署理; 11.初次工作成人教育毕业生人事署理; 12.出具与档案资料相关证明; 13.有关人事方针咨询。
(二)甲方按国家和本市有关规则收取乙方人事署理服务费(与档案管理费语义完全相同) 元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。
(三)甲方处理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生初次定职等其他人事署理服务按国家与本市有关规则另行收费。
(四)合同期间，甲方未经乙方书面赞同不得为乙方人员处理转档或个人人事署理等服务，未经乙方书面赞同甲方不得答应任何单位(司法机关依法执行公务在外)或个人(包含甲方与乙方职工在内)借阅或查阅乙方人员档案。
(五)合同期间，因甲方原因导致的档案资料残缺或丢失，由甲方按有关规则承当职责。
四、乙方权力与职责：
(一)乙方在移送托付署理人员档案时应按甲方要求补全档案资料与用工手续，因乙方原因导致档案资料与用工手续不全，由此引起的有关职责概由乙方承当。
(二)合同期间，乙方应按合同约好如期交纳署理服务费，每拖延一日，甲方有权依照拖延付出的署理服务费的万分之五/日收取滞纳金。
(三)乙方托付署理人员如有增减或其他改变，应在改变发作当月以书面告诉奉告甲方。
(四)乙方托付甲方的各种单项人事署理服务，除署理服务费外，详细协作事项甲方应按有关方针规则及与乙方签定的单项人事署理服务合同要求处理。