晚婚的年龄怎么算

在许多时分，社会压力越来越大，许多人成婚的年纪也越来越大。那么一般男女多少岁算晚婚呢？一般咱们晚婚的年纪怎样算呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、晚婚
在法定婚龄的基础上，恰当推延实践成婚年纪。法定婚龄是婚姻法规则的最低的成婚年纪的边界，并不是有必要成婚的年纪边界。我国现行计划生育方针规则，迟于法定婚龄(女20周岁，男22周岁)三年及以上成婚者(女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。现行规则是依据我国的婚姻习气和实施计划生育，控制人口增长的要求确认的。
二、晚婚的年纪怎样算
我国《婚姻法》规则，成婚年纪男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育方针鼓舞晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。契合晚婚年纪的配偶，能够在法定三天婚假的基础上添加婚假一周。两边到达两边享用，一方到达一方享用。添加的一周婚假.薪酬、奖金照发。运用。晚育假日的薪酬、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规则，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 我国法令中没有规则晚婚的年纪，但一般来说24岁现已算是晚婚了
三、男女多少岁算晚婚
依据《婚姻法》以及《计划生育法令》的规则，员工成婚可享用以下待遇：
婚假：
1、按法定成婚年纪(女20周岁，男22周岁)成婚的，可享用3 天婚假。
2、契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，可享用晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、成婚时男女两边不在一地作业的，可视旅程远近，另给予旅程假。
综上所述，我国《婚姻法》规则，成婚年纪男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育方针鼓舞晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。契合晚婚年纪的配偶，能够在法定三天婚假的基础上添加婚假一周。两边到达两边享用，一方到达一方享用。添加的一周婚假.薪酬、奖金照发。运用。晚育假日的薪酬、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规则，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 我国法令中没有规则晚婚的年纪，但一般来说24岁现已算是晚婚了。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你询听讼网专业律师。