北京生育保险费如何计算

生育稳妥付出规模包含4类生育稳妥医疗费用的付出规模包含生育补贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规则的其他与生育有关的费用等。哪些人能上生育稳妥但凡本市乡镇除乡镇企业外的各类企业、民办非企业单位、施行企业化办理的事业单位和与之...想要了解更多关于北京生育稳妥费怎么核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥付出规模包含4类
生育稳妥医疗费用的付出规模包含生育补贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规则的其他与生育有关的费用等。
哪些人能上生育稳妥
但凡本市乡镇除乡镇企业外的各类企业、民办非企业单位、施行企业化办理的事业单位和与之构成劳作联系且具有本市常住户口的员工以及持有《北京市作业居住证》的在职人员，都可参与生育稳妥。但享用公费医疗的单位没有归入本市生育稳妥规模。
生育补贴怎么核算
依据行将施行的《北京市企业员工生育稳妥规则》，生育补贴=女员工自己生育当月的缴费基数÷30×产假天数。
它是女员工产假期间的薪酬，生育补贴低于自己薪酬标准的，差额部分由企业补齐。生育医疗费用包含女员工因怀孕、生育发作的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包含员工因计划生育而发生的医疗费用等。
生育稳妥费怎么核算
生育稳妥费由企业交纳，员工个人不予担负。企业依照其缴费总基数的0。8%交纳生育稳妥费。
员工缴费薪酬基数依照自己上一年月平均薪酬核算;低于上一年本市员工月平均薪酬60%的，依照上一年本市员工月平均薪酬的60%核算;高于上一年本市员工月平均薪酬3倍以上的，依照上一年本市员工月平均薪酬的3倍核算;自己上一年月平均薪酬无法确认的，依照上一年本市员工月平均薪酬核算。
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