请病假有工资吗

恳求病假这样的状况的话，我们一般都会遇见的，并且用人单位一般都会同意职工的这个恳求，那么在自己恳求了病假之后，公司会不会给自己发薪酬？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、病假
病假，是指劳作者自己因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，企业应该依据劳作者自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予必定的医疗假日。病假日劳作者可照旧拿薪酬，关于病假薪酬，不低于当地最低薪酬的80%。
二、请病假有薪酬吗
有，劳作法规则，病假薪酬不得低于当地最低薪酬标准的80%，也便是说，假设你的日薪是100，可是当地的最低薪酬标准是30元/天，那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元，不过这是要在有病假条和医师证明的条件下。
以上内容便是相关的答复，只需自己是归于合理恳求病假，那么用人单位必定会为自己发放薪酬的，假如用人单位不给自己发薪酬的话，能够直接收集相应的依据到公司地点的劳作局恳求劳作裁定，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。