申请工伤认定可以看企业的举证材料吗

在用人单位因作业原因导致工伤，需求进行工伤确定，提交工伤确定的资料和用人单位提交工伤确定的资料，员工自己搜集举证资料的话，必定是有利于证明自己的。反之，假如是企业提交的资料，必定企业会提交有利于公司这一方的资料。关于能否看企业的举证资料的问题听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
请求工伤确定能够看企业的举证资料吗?
你若不举证，有或许就以现有依据确定
请求工伤确定相关资料依据当地人社局要求供给，大致为以下内容：
1、《工伤确定请求表》;
2、与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
3、医疗确诊证明或许作业病确诊证明书(或许作业病确诊判定书)。
阐明：《工伤确定请求表》应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况。填表阐明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体整齐清楚。
2、请求人为用人单位的，在主页请求人处加盖单位公章。
3、受损伤部位一栏填写受损伤的详细部位。
4、确诊时刻一栏，作业病者，按作业病确诊时刻填写;受伤或逝世的，按初诊时刻填写。
5、受损伤通过简述，应写明事端发作的时刻、地址，其时所从事的作业，受损伤的原因以及损伤部位和程度。作业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时刻，确诊成果。
请求人提出工伤确定请求时，应当提交受损伤员工的居民身份证;医疗组织出具的员工受损伤时初诊确诊证明书，或许依法承当作业病确诊的医疗组织出具的作业病确诊证明书(或许作业病确诊判定书);员工受损伤或许确诊患作业病时与用人单位之间的劳作、聘任合同或许其他存在劳作、人事联系的证明。
请求工伤确定有下列景象之一的，还应当别离提交相应依据：
(1)员工逝世的，提交逝世证明;
(2)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的，提交公安部分的证明或许其他相关证明;
(3)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的，提交公安部分的证明或许相关部分的证明;
(4)上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交公安机关交通管理部分或许其他相关部分的证明;
(5)在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗组织的抢救证明;
(6)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许其他相关部分的证明;
(7)归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及劳作能力判定组织对旧伤复发的承认。
假如您想看企业的举证资料，就必定要有活跃预备工伤确定的资料的情绪，不然没办法，社保局必定只能依据企业供给的资料作为依据展开工伤确定的作业。假如自己供给的资料和企业供给的资料相关细节有抵触的话，社保局的作业人员会慎重查询的。听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。