南通市的最低工资标准是多少

2016年1月1日起江苏南通市调整了最低薪酬规范，其间市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)、海门市、启东市履行一类区域规范1770元/月;非全日制用工小时最低薪酬规范15.5元/小时，下面听讼网小编在本文收拾介绍南通市最低薪酬规范内容。
南通市最低薪酬规范分地域
1、市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)、海门市、启东市履行一类区域规范1770元/月;非全日制用工小时最低薪酬规范15.5元/小时;
2、海安县、如东县和如皋市履行二类区域规范1600元/月;非全日制用工小时最低薪酬规范14元/小时。
最低薪酬规范不包括下列内容：
1、加班加点的薪酬;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴;
3、法令、法规和国家规则的劳动者福利待遇等。
需求留意的是，企业支交给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬依照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低薪酬规范。
关于调整南通市最低薪酬规范的告诉
各县(市)、区人力资源和社会保障局，市各有关委、办、局，各控股公司、企业集团，各直属企业：
依据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低薪酬规范的告诉》(苏人社发〔2015〕422号)文件精力，实在进步低收入劳动者薪酬水平，经报市政府赞同，从2016年1月1日起调整南通市最低薪酬规范，现告诉如下：
一、调整后的我市月最低薪酬规范：
市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)、海门市、启东市履行一类区域规范1770元/月;非全日制用工小时最低薪酬规范15.5元/小时;海安县、如东县和如皋市履行二类区域规范1600元/月;非全日制用工小时最低薪酬规范14元/小时。
企业支交给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬依照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低薪酬规范。
二、最低薪酬规范不包括下列内容：
(一)加班加点的薪酬;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴;
(三)法令、法规和国家规则的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月薪酬在除掉本“告诉”第二条规则的项目和个人按下限缴存住宅公积金后，用人单位付出劳动者的月薪酬不得低于最低薪酬规范。