社保卡里的钱是怎么算的

每个月社保卡都会有一笔钱进账，这笔钱是用来买药、治病用的，可是有些人仔细调查过，发现每个月进账到社保卡里面的金额数目都不相同，有时候多一些有时候少一些。那么，社保卡里的钱是怎样算的?看看听讼网小编搜集的资料。
社保是依照统筹帐户进行处理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，20%左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分。关于这些钱怎样运用，用于平常到药店购买药品，住院出示医保卡，能够享用必定优惠，比方免收挂号费用等。
各地的社保卡账户划入标准是不相同的，以青岛为例：
个人账户是社会稳妥经办组织为参保员工建立的医疗稳妥专用账户，用于记载、存储个人账户资金。
个人账户用于付出自己或其家族在定点医药组织发作的、按社会医疗稳妥规则应由个人担负的医疗费用，以及定点零售药店符合规则的费用，也可用于付出由社会稳妥经办组织商洽团购的弥补医疗稳妥费。
参保人员因重复缴费等原因须处理社会稳妥费退收的，退收期间已划入个人账户的金额应予以冲减。因停止稳妥联系等原因无法冲减的，参保人员须到社会稳妥经办组织退回应冲减金额。
异地安顿退休人员和长时间驻外工作人员的个人账户金，由自己提出请求，经社会稳妥经办组织审阅承认后，按规则将其个人账户金划入其自己社会保障卡金融账户，或经社会稳妥经办组织审阅赞同，划入自己指定的银行结算账户。
参保人员逝世、出国久居，以及停止社保联系离境的外国人或港澳台人员，可由参保单位(或处理单位)带着有关资料请求处理个人账户结余额一次性付出手续。
参保人员按规则交纳的员工大病医疗稳妥费，由社会稳妥经办组织每月从参保人员的个人账户中代扣。
相关问题
问：某员工36岁，是省直管企业的员工，单位没有参与弥补医疗稳妥。该员工上一年的薪酬是每月7000元，问社保卡里应该每月给我打多少钱?
社保局专家答：依据鲁人社发〔2012〕52号《关于省属驻济机关事业单位参与员工根本医疗稳妥有关问题的告诉>>的规则，医疗稳妥个人账户。
(1)员工个人交纳的根本医疗稳妥费,悉数划入自己个人账户。
(2)用人单位交纳的根本医疗稳妥费按不同年纪确认划入个人账户金额(35周岁以上不满45周岁的员工，每月划入70元;)。
(3)别的，鲁人社字〔2013〕170号规则：2012年度在岗员工均匀缴费薪酬为51180元，即月在岗员工均匀缴费薪酬为4265元。所以您的月缴费基数是在均匀在岗缴费工150%-200%以内的。
那么，依据鲁人社发〔2010〕23号：自2010年6月起，员工月缴费基数为省级直管单位员工月均匀在岗缴费薪酬150%以上至200%(含)的，每人每月划入个人账户资金添加10元。
所以说您每月社保卡里的划入金额为7000*2% 70 10=220元