安全风险抵押金制度的问题有哪些

安全危险抵押金关于强化企业员工的安全责任意识、促进员工施行安全出产责任、确保安全出产，发挥了活跃效果。但是，当下在一些企业的实践中，安全危险抵押金准则有些变味，不只效果甚微，乃至引起员工群众的质疑和恶感。
最近，笔者在造访某企业时了解到，该企业施行安全危险抵押金准则已有些年了，但并非全员交纳安全危险抵押金，只要公司办理干部及有关业务部分担任人在交纳危险抵押金之列。
笔者又对一些化工企业的部分底层员工进行了随机采访。被访者对企业施行安全危险抵押金准则整体持“有贰言”情绪。一名员工说，公司推广“有规模”的安全危险抵押金准则，不揭露、不通明，一般只对领导而不对普通员工，查核实现也大多只要奖赏而没有扣罚，这样一来，交纳安全危险抵押金就成为一种变相的领导福利了。“办理人员承当安全办理责任无可厚非，但一线员工的安全责任没有经过安全危险抵押金准则来表现。”受访者说。
一些受访的底层员工说，安全出产，人人有责，但底层员工在实践出产中承当了危险和责任，却没有在利益方面有所表现。许多员工表明，安全危险抵押金准则只要施行到位，才干赢得整体员工的了解、支撑和认同，才干发挥应有的活跃效果。
即便全员都交纳安全危险抵押金，企业也往往不能使其真实发挥效果。一位员工说，印象中，企业施行安全危险抵押金准则“如同根本无危险可言”。一般来说，企业发作安全出产事端的危险存在，但事端发作的次数少，一旦有事端发作，承当责任的往往是少数人，有时乃至淡化处理，就算扣罚安全危险抵押金，也是“意思意思”。整体来看，交纳安全危险抵押金“大多不会亏本”。“我的一名搭档年头交纳200元安全危险抵押金，年末就领回了400元的安全危险抵押金和实现查核奖。”
对此，笔者以为，从领导者到普通员工，都要承当不同的安全责任，不能区别对待;要真查核、严实现，细化查核准则，不搞含糊查核或大快人心的查核;要活跃立异，发起底层员工对安全办理责任人的履责状况进行评议，变部分单一查核为多部分、多层面查核。推广安全危险抵押金准则要揭露、公平、公平，通明操作、标准运转;要构成责、权、利相统一的系统。