社保缴费基数和工资有什么关系

社保有必定的缴费基数，而咱们每个劳动者也有自己相应的薪酬。有的人就发现了薪酬越高交纳的社保费用就越多，那么薪酬与社保缴费基数之间有着什么联系呢?这需求咱们了解清楚。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
社保缴费基数和薪酬有什么联系
交纳社保基数与薪酬总额的联系：社保应该依照员工的实践收入交纳，员工的薪酬低于当地社会平均薪酬60%的，依照社平薪酬的60%交纳，高于社平薪酬300%的，依照社平薪酬的300%交纳，在两者之间的，依照实践薪酬交纳，应该比照社会平均薪酬是否低于或许超越社平薪酬的60%或许300%，假如在两者之间，应该依照实践3000元作为缴费基数填写，社会保险法明确规定，不准时足额交纳，是要承受处分的。
一、社保交纳基数应当依照劳动者应发的薪酬作为社保交纳的基数。
二、薪酬应当以钱银的方式发放给劳动者自己，薪酬包含基本薪酬、加班薪酬、各种补助补贴、绩效薪酬等。
关于这个问题，咱们能够经过前面的内容来进行具体的了解，就能知道，究竟薪酬和社保关于劳动者来说都是很重要的一部分，弄清楚两者之间的联系才干更好的知道自己的社保是怎样进行交纳的。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。