工伤伤残鉴定需要的材料有哪些

员工在工伤医疗期间内治好或许伤情处于相对安稳情况，或许医疗期满仍不能作业的，应当进行劳作能力判定，判定并定时复查伤残情况。
下面是工伤伤残判定需求的资料：
(一)请求表;
(二)员工自己身份证明;
(三)与企业存在劳作联系的证明资料;
(四)初度医疗确诊证明或许确诊证明书(或许职业病确诊判定书);
员工自己无法请求、由其直系亲属或许工会组织提出工伤确认请求的，应一起提交请求人身份证明及请求人与伤亡员工联系的证明。
有下列景象之一并提出工伤确认请求的，还应当一起提交相关部分出具的依据资料：
(一)归于的，提交公安交警管理部分确认的事故责任定论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等保护国家、社会和大众利益活动的，提交市民政、公安部分出具的证明;
(三)因公、因战致残的武士复员转业到企业作业后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发确诊证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告逝世的证明;
(五)因履行职责遭致人身损伤的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明资料。
请求人供给资料不完整的，劳作保证行政部分应一次性书面奉告请求人需求补正的悉数请求资料。