企业破产，谁来支付欠付劳动者的工资？安置费如支付

依据《企业薪酬付出暂行规则》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的薪酬。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规则的清偿程序，首要付出本单位劳动者的薪酬。
破产企业的员工的安顿费，依据1997年国务院颁布的《国务院关于在若干城市试行国有企业吞并破产和员工再工作有关问题的弥补告诉》和劳动部办公厅《关于对破产企业员工安顿问题的复函》的规则，由企业依照其所在城市企业员工上年均匀薪酬收入的3倍核算，暂时没有工作的员工，由再工作服务中心发给根本生活费，再工作后中止拨付。自谋职业的可一次性给付安顿费，规范不高于所在城市企业员工上年均匀薪酬的3倍。各地可依据安顿目标的不同状况确认不同的安顿费规范，对不同工龄的破产企业员工有所区别。破产企业员工在领取了一次性安顿费且自谋职业的，即为在业人员，不再享用赋闲救助。
安顿破产企业员工的费用，从破产企业依法获得的土地运用权转让所得中拨付。破产企业以土地运用权为典当物的，其转让所得也应首要用于安顿员工，缺乏以付出的，缺乏部分从处置无典当产业、典当产业所得中顺次付出。破产企业产业拍卖所得安顿员工仍缺乏的，依照企业从属联系，由同级人民政府担负。