劳动仲裁年休假申请书

在公司上班的进程中有可能会触及到休年假，这个是归于职工自己的权力，那么对方不同意的话，自己的劳作裁定恳求书是怎么书写的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、劳作裁定年休假恳求书
劳作裁定恳求书(不触及工伤补偿待遇)
恳求人：XXX，男，汉族，X年X月X日出世，住安徽省合肥市XXX，公民身份证号码XXXXX。
被恳求人：XXX公司，住所地XXXX，一致社会信誉代码XXX。
法定代表人：XXXX，职务：董事长。联系电话：
裁定恳求：判决被恳求人：
1、付出恳求人加班费XXX;
2、付出恳求人未休年休假薪酬XXXX;
3、为恳求人补足薪酬差额XXX，并付出拖欠薪酬的经济补偿金XXX元;
4、付出恳求人经济补偿金XXX元;
5、为恳求人补缴 X年X月至X年X月的社会保险。
事实与理由：
x年x月份，恳求人进入被恳求人处作业，担任XX职务。可是直到X年X月份被恳求人方开端为恳求人处理社会保险。两边约好恳求人的薪酬为XXX元/月。在作业期间，被恳求人一向指令恳求人加班，恳求人在每周的双休日都要来被恳求人处作业。且被恳求人还常常无故克扣恳求人的薪酬，实践发放给恳求人的薪酬严峻低于劳作合同的规范。在被恳求人免除与恳求人的劳作联系前，被恳求人每月实践发放给恳求人的薪酬约为XXX元。且被恳求人也一向未组织恳求人享用年休假。
劳作合同到期后，被恳求人没有依照法律规定与恳求人续订劳作合同，于X年X月XX日作出劳作合同停止(免除)证明书，免除与恳求人的劳作联系。
恳求人就上述劳作争议事项屡次找到被恳求人，可是被恳求人对恳求人的合法恳求置之脑后。
故为保护恳求人的合法权益，特诉至贵院，望裁如所请。
此致
xxx劳作人事争议裁定委员会
二、劳作裁定恳求书
是劳作争议一方或两边当事人向劳作裁定机关，就劳作争议事项提出裁定恳求的法律文书，也是劳作裁定机关立案的根据和凭据。
以上内容便是相关的答复，在这个劳作裁定恳求书中，要阐明自己的一些基本信息，还有说自己的一些恳求事项，一般是包含了自己恳求裁定，被恳求人给自己的年休假的期限或者是补偿金，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。