工伤赔偿是行政案吗

咱们在作业的时分受伤的，这个时分是能够确定为工伤的，那么工伤补偿是否归于行政案件，相关的规则是怎样的？关于这种工作咱们应该怎样进行申述？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
工伤补偿是行政案吗
假如对人社局不确定工伤的，归于行政案件，不服能够提起行政诉讼，假如对单位应该承当工伤补偿的，这个归于民事案件。
根据我国《行政诉讼法》的规则，公民、法人或其他安排提起行政诉讼有必要具有四个基本条件：
(1)原告是以为详细行政行为侵略其合法权益的公民、法人或许其他安排;
(2)有清晰的被告;
(3)有详细的诉讼请求和事实根据;
(4)归于人民法院受案规模和受诉人民法院统辖。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如是工伤补偿一般，不确定为工伤的归于行政案件不服的能够提起行政诉讼，假如对单位应该承当工伤补偿，这个归于民事案件。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。