包工头欠薪逃逸不露面农民工该怎么办

农人工的利益一向得到社会的重视，可是在生活中，有不少包工头拖欠农人薪酬，那么，包工头欠薪逃逸不出面农人工该怎么办呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
农人工能够“歹意欠薪”申述对方
能够“歹意欠薪”向公安机关报案，也能够直接向人民法院提申述讼，将包工头公司告上法庭，由公司来承当清偿拖欠薪酬的连带责任。
农人工因包工头逃跑拿不到辛苦一年所赚的血汗钱，无钱回家。碰到前述状况的农人工，应当怎么保护自己权益?
留意保存、搜集依据。我们都知道“口说无凭”，包工头跑了，要发包方付出薪酬，首要得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的薪酬是多少。我国适用“谁建议谁举证”的举证规矩，劳动者向发包方建议薪酬，有必要证明自己的劳动者身份如考勤卡、薪酬单等，还可供给工作证、标有施工单位姓名的工作服或安全帽用以证明自己在该工地上干活的现实。总而言之，农人工要做个有心之人，留意保存、搜集相应依据，以防在裁定或诉讼中因依据不足，而得不到法令的支撑。
向修建施工企业建议薪酬。法令规则修建施工企业不得将工程违背规则发包、分包给不具备用工主体资格的安排和个人，而且修建施工企业应将薪酬直接发放给农人工自己，禁止发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的安排和个人。假使修建施工企业违背前述规则，将农人工薪酬发放给包工头后，包工头就携款逃跑，修建施工企业就拖欠的薪酬承当连带清偿责任，正如古语云“跑的了和尚，跑不了庙”。因而，农人工首要要做的是到建造部分了解修建施工企业，然后找修建施工企业建议薪酬。即便是包工头挂靠施工的，也应有被挂靠的修建施工企业承当。
找业主即发包方建议权力。在现实生活中，修建施工承揽方五花八门，虽大部分都是由修建施工企业承揽，但也有小部分是由个人承揽，一旦个人即包工头因某些事项完毕工程不干了，农人工就有或许拿不到薪酬，能够找业主即发包方，依据法令规则，业主应先行垫支农人工被拖欠的薪酬，但有必要留意的是，先行垫支的薪酬数额以未结清的工程款为限。为此，农人工有必要掌握机遇，若比及包工头触景生情再去找业主的话，恐怕黄花菜也都凉了。
寻求相关政府部分协助。法令赋予了人力资源和社会保障行政部分可依法对企业付出农人工薪酬状况进行督查，并有权对违法行为作出处理。当农人工遇到包工头拖欠薪酬时，能够寻求人力资源和社会保障部分的协助，由人力资源和社会保障部分催促业主或工程总承揽企业付出被拖欠的农人工薪酬。