山东省生育保险部分条例的内容有哪些

生育稳妥是我国为计划生育有用实施的一种方法，也是为了保护人人们的合法权益。山东省生育稳妥部分法令的内容有哪些呢?下面听讼网小编整理了相关内容，欢迎我们阅览!
第十条具有下列条件的员工，享用生育稳妥待遇：
(一)契合国家计划生育方针生育或许实施计划生育手术;
(二)所在单位依照规则参与生育稳妥并为该员工接连足额缴费一年以上。
第十一条生育稳妥待遇包含下列各项：
(一)女员工产假期间的生育补贴;
(二)女员工生育发作的医疗费用;
(三)员工实施计划生育手术发作的医疗费用;
(四)国家规则的与生育稳妥有关的其他费用。
第十二条女员工生育补贴为自己上年度月平均缴费薪酬除以30天乘以产假天数。产假天数依照下列规范确认：
(一)女员工正常生育的产假为90天，其间产前度假15天;难产的添加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿添加15天;晚育的添加60天;
(二)女员工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
第十三条生育医疗费用包含女员工因怀孕、生育发作的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
女员工因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费，依照根本医疗稳妥的有关规则处理。
第十四条计划生育手术医疗费用包含员工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发作的医疗费用。
第十五条参与生育稳妥男员工的爱人无工作单位，其生育契合计划生育方针规则的，依照当地规则的生育医疗费规范的50%享用生育补助金。
第十六条契合本规则第十条、第十五条规则条件的员工，能够持下列资料到当地社会稳妥经办组织申领生育稳妥待遇：
(一)自己身份证、结婚证、医疗费用原始凭证;
(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或许《生育证》、新生儿出世医学证明或许逝世医学证明;
(三)实施计划生育手术的，提交相关医学证明;
(四)参与生育稳妥男员工的爱人无工作单位的，提交其爱人户籍所在地村(居)民委员会的证明。
托付代领的，应当提交申领人出具的授权托付书和受托付人的身份证明。
第十七条社会稳妥经办组织应当自收到请求之日起3日内对请求资料进行开始检查。对资料不全的，应当一次性奉告需补正的悉数资料。对资料完全，归于经办组织责任规模的，应当予以受理，自受理之日起15日内将审阅成果告诉请求人，对契合条件的，一次性核发其生育稳妥待遇;对不契合条件的，应当书面奉告请求人并说明理由。
第六条 用人单位应当依照设区的市人民政府确认的缴费份额交纳生育稳妥费。员工个人不交纳生育稳妥费。
第七条 用人单位因破产、闭幕等原因停止的，其欠缴的生育稳妥费，根据《中华人民共和国企业破产法》的有关规则予以清偿。