非上市公司可以实行股权激励吗

股权鼓励是企业为了留住人才、鼓励职工生产积极性而拟定的一项方法。我们都知道，上市公司可以对大众发行股票，进行股权鼓励。那么，非上市公司可以施行股权鼓励吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
非上市公司可以施行股权鼓励
在现代企业，跟着本钱所有权和经营权的别离以及社会分工愈加详尽化和专业化，所有者和经营者的联系实质上成为托付人和署理人的联系。但托付人与署理人两者的功效最大化方针往往是不一致的。产权理论以为，私有产权在完结资源的优化装备，调集生产者的积极性、主动性和创造性等方面所起的鼓励作用是全部传统手法无法与之比较的。股权鼓励正是为处理作为企业的所有者—股东(即托付人)与署理人(包含职工与工作经理人)功效方针最大化的鼓励机制。托付人经过规划出一个署理人可以承受的契约——即股权鼓励方案，使得署理人在寻求本身功效最大化的一起，完结托付人功效的最大化，这就形成了现代企业鼓励理论中产权鼓励和竞赛鼓励的两条主线。换言之，这便是股权鼓励的理论基础。
因而，无论是上市公司仍是非上市公司，都需求处理股东与工作经理人之间功效最大化的问题，而股权鼓励机制恰恰是处理这一问题的最好机制。因而无论是上市公司仍是非上市公司，都可以施行股权鼓励方案。
但作为非上市公司，其股权鼓励机制与上市公司比较，却有着如下差异：
一、监管法规不同
上市企业作为大众公司，不只其财务状况公开化，其鼓励方案受相关法规的监管也较为严厉，有《公司法》、《上市公司股权鼓励管理方法》，假如是国有控股公司，还遭到《国有控股上市企业(境内/外)施行股权鼓励试行方法》的监督和管制，其鼓励方案(方案)较为通明。而非上市企业的股权鼓励方案以《公司法》为主，其他方面法规不多。
二、鼓励方式不同
上市企业遭到相关法规的规则，其鼓励方式以期权、约束性股票和股票增值权为主。而非上市企业的股权鼓励方式，不局限于上述方式的约束，还包含分红权、虚拟股票、账面价值增值权、成绩股票、股份期权、储蓄参加股票等等。 
三、股票定价不同
上市公司股票定价与非上市公司股票定价有着明显不同，上市企业因为相关法规清晰、市场化和通明度较高，因而操作性较强。非上市企业股权鼓励中的股票定价，则往往由内部股东大会决议，通明度较低，定价操作性较弱，需求延聘专业组织协作完结，一般参照每股净资产，进行平价、扣头或溢价出售。 
四、成绩方针设置不同
无论是约束性股票仍是成绩股票，一般都在鼓励方案的颁发或许解锁方面顺便必定的成绩方针，再依据这些成绩方针的达到来决议被鼓励方针是否有权被颁发或有权行权。在成绩方针条件设置方面有着明显的不同。上市企业一般被鼓励方针的成绩方针设置多以EVA(经济增加值)、净资产收益率、每股收益率等为主，而非上市公司一般鼓励颁发条件相对比较简单直接，以经营收入和利润率为主。
无论是上市公司仍是非上市公司，都需求处理股东与工作经理人之间功效最大化的问题，而股权鼓励机制恰恰是处理这一问题的最好机制。因而无论是上市公司仍是非上市公司，都可以施行股权鼓励方案。假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。