职工失踪公司要承担责任吗

咱们知道，员工归于公司的劳动者，会遭到公司的规章准则约好，公司对员工有办理的权力。失踪是指一个人下落不明的状况，那么，假如员工失踪公司要承当职责吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
员工失踪公司要承当职责吗
员工出走失踪，假如是个人行为，没有在上班时刻的，单位无需承当职责;假如在上班时刻的失踪，需由单位实行报案、报险、善后等责任，最终案子承认后按实际情况别离处理，如属个人行为，与公司无关的，公司不需要补偿。
假如下落不明满两年的，可以宣告失踪，按相关法令规则处理。
依照我国法令规则，公民下落不明满两年的，好坏联系人可以向人民法院恳求他为失踪人。
宣告失踪指经好坏联系人恳求，由人民法院对下落不明满必定期间的人宣告为失踪人的准则。为消除因自然人长时刻下落不明所形成的晦气影响，法令经过建立宣告失踪准则，经过宣告下落不明人为失踪人，并为其建立产业代管人，由代管人办理失踪人产业，以维护失踪人与相对人的产业权益。
依据《民事诉讼法》第183条的规则，恳求人民法院宣告公民失踪，有必要具有三个条件：
1、有必要有公民下落不明满2年的现实。所谓下落不明，是指公民最终脱离自己居处或居所地后，去向不明，与任何人都无联络，杳无音讯。确定公民下落不明的起算时刻，应当从公民脱离自己的最终居处地或居所地之日起，接连核算满2年，中心不能连续，如有连续，应从最终一次出走或最终一次来信时核算;战役期间下落不明的，从战役完毕之日起核算;因意外事端下落不明的，从事端发作之日起核算;登报寻觅失踪人的，从登报之日起核算。
2、有必要是与下落不明的公民有好坏联系的人向人民法院提出恳求。好坏联系人，是指与下落不明的公民有人身联系或许民事权力责任联系的人。包含失踪公民的爱人、爸爸妈妈、成年子女、祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、成年兄弟姐妹以及其他与之有民事权力责任联系(如债权债务联系)的人。
3、有必要选用书面形式提出恳求。恳求书应写明失踪的现实、时刻和恳求人的恳求、并附有公安机关或许其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。其他有关机关，是指公安机关以外的可以证明该公民下落不明的机关。