办事处 代表处违法用工处理

根据我国法律规定，国(境)外法人或其他安排在华建立分支组织或办事处、代表处等应当经过有资质的劳务差遣组织签定劳动合同并处理用工手续，但实践中部分外国企业分支组织、办事处或代表处却私行用工，为维护劳动者合法权益，上海高院以为此类不合法用工引起的争议，应当作为民事案件由人民法院直接受理。