工伤护理费没有发票怎么办

劳作者在受了工伤之后其家人会停下作业来照料他们，或是会为他们请一个护理工。因为这些开销都是无形，要花钱。在工伤补偿的时分很多人也会要求补偿护理费，那么，工伤护理费没有发票怎样办?听讼网小编给出下面定见。
工伤护理费没有发票怎样报销
工伤护理费指在你的公司医治期间请的护工花费，还有个人家族护理你的误工费，不需求发票报销。
工伤期间护理费怎样付出
医疗护理费员工因工挂彩，在医疗完结期内，依据自己进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的，每月由单位按不低于年度本市、县(市)属员工月平均薪酬的规范发给医疗护理费。
残废护理费员工因工挂彩，在医疗完结后被市劳作鉴定委员会评定为一、二级残废的，由社会保险组织发给残废护理费。残废护理费规范依据进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动五项护理依靠程度区分为四级，其间五项均需人护理的为特别严重彻底护理依靠，四项需人护理为彻底护理依靠，三项需人护理为大部分护理依靠，两项需人护理的为部分护理依靠，别离按月发给员工受伤前上年度本市属员工月平均薪酬的60%、50%、40%、30%.
1、特别严重彻底护理依靠的，按60%计发护理费;
2、彻底护理依靠的，按50%计发护理费;
3、大部分护理依靠的，按40%计发护理费;
4、部分护理依靠，按30%计发护理费;
工伤(已确定)发生的护理费、养分费(没发票)能够在本单位报销吗
1、工伤补偿项目中，有护理费，没有养分费，在工伤员工住院期间，有膳食补助费费;护理费由用人单位承当，膳食补助费由工伤保险基金承当;
2、护理费与膳食补助费的规范，由各省、自治区和直辖市自行规则，以广东省深圳市为例，护理费应当参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范向工伤员工付出护理费;膳食补助费70元一天;
3、法令依据《工伤保险条例》
第三十条　员工因作业遭受事端损伤或许患职业病进行医治，享用工伤医疗待遇。
员工住院医治工伤的膳食补助费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金付出，基金付出的详细规范由统筹区域人民政府规则。
第三十三条　日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由所在单位担任。
工伤护理费没有发票怎样报销?工伤补偿中的护理费、误工费等等都是会依照相关规范给予，如对他们给予的数字不确定能够找律师来问清楚。工伤护理费没有发票等等要进行报销但不知道怎样做，应该来听讼网上做个咨询问问专业法令人士。