单位犯罪中采取单罚制处罚的罪名有哪些

刑法对单位违法在绝大部分情况下采纳两罚制。在两罚制中，对单位是判处分金，判处分金采纳无限额罚金制，即对罚金的数额未作规则。可是，在特别情况下，单位违法只处分其直接担任的主管人员和其他直接责任人员，并不会对单位处以罚金刑。那这些特别情况有哪些呢?接下来，听讼网小编为您详细解说。
一、单位违法的单罚制
在我国《刑法》分则中有少数条文对单位违法只规则了对单位直接担任的主管人员和其他直接责任人员进行处分，对单位不适用惩罚。这是由于：违法尽管是以单位的方式施行的，但实际上社会损害性首要体现在个人的行为上，假如个人不施行详细的违法行为，也就不会发生这种损害的成果。所以，在某些情况下，只需处分单位中的直接担任的主管人员和直接责任人员就可以了，而没有必要在对进行处分。
二、实施单罚制的单位违法
《刑法》：
1.第135条：严重劳作安全事故罪;
2.第137条：工程严重安全事故罪;
3.第138条：教育设备严重安全事故罪;
4.第139条：消防责任事故罪;
5.第161条：供给虚伪财会报告罪;
6.第162条：波折清算罪;
7.第162条(《刑法修正案(六)》)：虚伪破产罪;
8.第244条：逼迫员工劳作罪、招聘童工从事危重劳作罪;
9.第396条：私分国有资产罪、私分罚没财物罪;
10.涉嫌单位违法被撤消、刊出、撤消营业执照或许宣告破产的。
由上可知，我国刑法对大多数单位违法处以两罚制，而仅对上述的十类特别的单位违法实施单罚制。以上便是听讼网小编为您介绍的“单位违法中采纳单罚制处分的罪名有哪些”的法律知识。假如您有其他方面的问题，本网站也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。