职务侵占罪数额的认定标准

关于一些专业的有关法令方面的名词，咱们并不了解，并且许多咱们都没有听说过，咱们不是法盲，仅仅没有接触到那一方面的常识。比如说职务侵吞罪数额的确定规范?许多人也不清楚，不要紧，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
什么是职务侵吞罪
职务侵吞罪是指公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的行为。
职务侵吞罪数额确定
《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规则，公司、企业或其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
从法条上可见，职务侵吞罪在数额上，没有作出清晰的规则。而参照最高人民法院公布的解说，在数额较大上规则了"5000-20000元"的挑选 起伏，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，并且各地区不同，具体的数额还会有差异。兴旺区数额较大的便是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.
关于职务侵吞具体数额的量刑问题,上海法院规则的较为具体. 依据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市处理部分刑事违法案件规范的定见(试行)》(后文简称《规范》)的规则，该罪的量刑起点是：职务侵吞数额1.5万元以上不满10万元，归于“数额较大”的起点规范;职务侵吞数额10万元以上，归于“数额巨大”的起点规范。
依据刑法和相关司法解说，结合近两年判处的相关事例和审判实践，以刑法271、272条规则的法定刑起伏为规范边界，咱们把法定量刑起伏划分为一个由轻到重的惩罚等级系统，并用违法根本情节等级系统与之对应，树立根底刑表。
在职场中要循规蹈矩，不能滥用职权来侵吞企业或许别人的产业，不然会遭到法令的制裁。如果您咨询的状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。