辞职了没有医疗保险怎么办理

现在假如人们想要辞去职务的话，其处理的手续仍是挺费事的，由于它不光是你个人的离任，还有你在公司交纳的各种稳妥也将一同搬运。那么我们知道辞去职务了没有医疗稳妥怎样处理？为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务了没有医疗稳妥怎样处理
1、辞去职务后立刻有新单位接纳，可将医保联系悉数搬运到新单位，这个由新单位的人事管理部分协助处理。
2、辞去职务后没有新单位作业，可先将档案存放在劳作局或许社会稳妥所等能够保管档案的当地，详细要看当地的规则，一般来说，只要和原单位免除劳作联系，就能够保管档案。这个状况下，医疗稳妥要个人缴，一年交一次。
与单位免除劳作联系后的自谋职业人员，从免除劳作联系的第二个月起就能够处理自谋职业人员参保登记手续，一旦从头工作改为用人单位参保。若没有及时处理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，
中止期间的医疗稳妥费应在续保时补足。中止期间需补缴的费用由单位代缴，员工只需把应补交款交给单位。
二、辞去职务是什么
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求；二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同；三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
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