下班后2个小时内死亡算工伤吗

员工下班后的日子应该就不关公司的作业了，而一些员工鄙人班后因为患病或交通事端等等而受伤乃至是有性命之危，其家族这时候就想要为死者请求工伤确定，但因为非上班期而忧虑。那么，下班后2个小时内逝世算工伤吗?下面就随听讼网小编一起来看看。
下班后2个小时内逝世算工伤吗
不一定，需求根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。假如下班后出公司的门，在回家的路上发作的，非自己首要职责的交通事端，则能够算工伤。
根据《工伤保险法令》
第十四条　员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
第十五条　员工有下列景象之一的，视同工伤：
(一)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
员工有前款第(一)项、第(二)项景象的，依照本法令的有关规则享用工伤保险待遇;员工有前款第(三)项景象的，依照本法令的有关规则享用除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列景象的，不得确定为工伤：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或许吸毒的;
3、自残或许自杀的。
主张有需求处理工伤胶葛人仍是要找律师帮助，本网上有各式各样的律师，不管您遇到什么法令问题都能帮助您。