安全生产责任书的格式是怎样的

为了进一步贯彻执行“安全榜首，预防为主”的方针，全面执行集团公司各子、分公司安全出产职责制，强化安全办理，有用遏止重、特大事端的发作，保护集团各子、分公司正常的出产、作业和日子次序，保证职工生命和公司产业的安全，特与签定二oxx年度安全出产...想要了解更多关于安全出产职责书的格局是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、职责方针
行政榜首负责人是安全出产榜首职责人，分担安全出产作业的领导是安全出产直接职责人，对本单位安全出产作业负全面职责。
二、职责方针
1、仔细贯彻执行国家关于安全出产的方针、方针、法令、法规和技术标准，制定本单位安全出产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每月至少举行一次安全出产作业例会，研讨处理安全出产中的重大问题;每月至少安排一次全面及专项安全出产查看，并有查看记载凭据。
2、加强安排领导，行政一把手要负总责。各单位应当依据人事变动状况及时调整安全出产办理机构，保证作业不受影响。
3、树立自上而下的安全出产职责网络。层层签定安全出产职责状，职责执行到人。
4、依照 “谁的危险谁整改”的准则，仔细抓好各类事端危险整改和各类危险源监控作业，遏止重特大事端的发作。要对本单位内的重、特大事端危险进行普查、挂号、建档，并及时进行整改，经过整改到达无危险的意图。一时难以整改的，有必要采纳有用监控办法。危险整改结束后要有完好的陈述。
5、各单位要树立和完善安全出产办理机构、办理体系建造，部队配齐、人员到位，必要的设备设备。
6、仔细贯彻《安全出产法》并抓好宣扬训练作业。厚实展开好“安全出产宣扬月”、 “路途交通安全宣扬周”等一系列宣扬教育活动，营建安全气氛，进步职工安全意识，并做好安全技术训练作业。新工人的三级安全教育率达100%，特别岗位人员持证上岗率达100%。
7、依照“四个不放过”的准则(即事端原因没有查清不放过，事端职责人没有得到处理不放过，广阔干部职工没有遭到教育不放过，同类事端的防范办法没有执行不放过)，严肃查处各类重大事端。对发作的事端要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事端应按要求及时向上级主管部门写出书面陈述。
8、仔细完成好集团公司布置的安全出产方面的各项作业。
三、本安全出产职责书一式两份，各子、分公司及集团公司安全办理部门各留一份。
职责单位：
职责人签字
二oxx年xx月
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