一般集体合同的审查程序
来源：听讼网整理 2018-11-23 07:20
团体合同是企业与工会签定的以劳作条件为中心内容的书面团体协议。团体合同与劳作合同不同，它不规则劳作者个人的劳作条件，而规则劳作者的团体劳作条件，一般适用于企业行政(或企业主)和整体工人、员工，也有的适用于企业行政(或企业主)和参与签定团体合同的工会成员。
一、依据
(一)《中华人民共和国劳作法》(1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号)
(二)《中华人民共和国劳作合同法》(2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号)
(三)《上海市团体合同法令》(2007年8月16日上海市第十二届人大常委会第三十八次会议经过)
(四)《团体合同规则》(劳作和社会保证部第22号令)
(五)上海市劳作和社会保证局《关于印发<上海市团体合同检查方法>的告诉》(沪劳保关发[2008]43号)
二、请求
(一)请求受理部分：
1、市劳作和社会保证局
(1)市属国有企业及其控股的外资企业，以及注册资金一千万美元(或许相当于一千万美元)以上的外商独资企业的团体合同;
(2)人力资源和社会保证部依据《团体合同规则》指定由市劳作保证部分检查的团体合同;
(3)本市行政区域内，市劳作保证行政部分以为需要由其检查的其他团体合同。
2、区县劳作和社会保证局
(1)各区县行政区域内除应由市劳作保证行政部分检查规模之外的团体合同;
(2)各区县行政区域内的职业性、区域性团体合同;
(3)各区县行政区域内的个别经济安排、民办非企业单位的团体合同。
浦东新区劳作保证行政部分担任检查浦东新区行政区域内除国家特别指定由市劳作保证行政部分检查之外的各类团体合同。
(二)请求时限：
企业与员工一方签定或改变团体合同，团体合同草案经员工代表大会(或整体员工)评论经往后，由员工一方的首席洽谈代表将评论经过的书面状况奉告企业一方。企业自收到书面奉告之日起十日内，担任将团体合同报送劳作保证行政部分检查。
职业性、区域性团体合同由企业方面代表或许工会安排在草案经往后十日内将团体合同以及相关资料报送劳作保证行政部分检查。
(三)请求时须报送的资料：
1、企业、个别经济安排、民办非企业单位团体合同
(1)团体合同;
(2)团体合同送审表;
(3)企业营业执照副本复印件或个别经济安排、民办非企业单位主体证明资料复印件;
(4)工会法人证书(或工会委员会建立批复)复印件;
(5)洽谈代表基本状况表;
(6)员工代表大会或许整体员工评论并表决经过团体合同草案的抉择。
企业分支机构报送团体合同还应供给上级具有法人资格的企业营业执照复印件与上级法人授权分支机构担任人与分支机构员工方进行团体洽谈，签定团体合同的书面托付资料。
2、职业性、区域性团体合同
(1)职业性或区域性团体合同;
(2)职业性或区域性团体合同送审表;
(3)企业认可职业性或区域性团体合同的证明资料;
(4)认可职业性或区域性团体合同的企业营业执照复印件;
(5)工会安排主体资格证明复印件;
(6)企业方面代表发生的证明资料;
(7)员工方面代表发生的证明资料;
(8)职业性或区域性洽谈代表基本状况表;
(9)区域员工代表大会赞同区域性团体合同草案的证明资料，或许认可职业性或区域性团体合同草案的企业整体员工代表半数以上或许整体员工半数以上赞同该草案的证明资料。
三、审阅与成果
劳作保证行政部分于收到报送资料后开具《团体合同受理回执》。
劳作保证行政部分对报送的团体合同就洽谈两边主体资格、洽谈程序及团体合同内容进行合法性检查。
劳作保证行政部分对报送的团体合同有贰言的，应当自收到报送资料之日起15个工作日内将检查定见奉告报送单位或安排，并宣布《团体合同检查定见书》。
劳作保证行政部分对团体合同提出贰言的，团体洽谈当事人两边可就贰言事项从头洽谈。从头签定团体合同的，应按规则将团体合同文本及相关资料报送劳作保证行政部分检查。
劳作保证行政部分自受理报送之日起15个工作日内未提出贰言的，团体合同即行收效。
团体合同收效后，洽谈代表应当及时以恰当的方式向本方整体人员发布。
四、保存期限
劳作保证行政部分应当依照国家有关规则对受理的团体合同进行保管。团体合同期满后，劳作保证行政部分持续保存的期限为2年。
一、依据
(一)《中华人民共和国劳作法》(1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号)
(二)《中华人民共和国劳作合同法》(2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号)
(三)《上海市团体合同法令》(2007年8月16日上海市第十二届人大常委会第三十八次会议经过)
(四)《团体合同规则》(劳作和社会保证部第22号令)
(五)上海市劳作和社会保证局《关于印发<上海市团体合同检查方法>的告诉》(沪劳保关发[2008]43号)
二、请求
(一)请求受理部分：
1、市劳作和社会保证局
(1)市属国有企业及其控股的外资企业，以及注册资金一千万美元(或许相当于一千万美元)以上的外商独资企业的团体合同;
(2)人力资源和社会保证部依据《团体合同规则》指定由市劳作保证部分检查的团体合同;
(3)本市行政区域内，市劳作保证行政部分以为需要由其检查的其他团体合同。
2、区县劳作和社会保证局
(1)各区县行政区域内除应由市劳作保证行政部分检查规模之外的团体合同;
(2)各区县行政区域内的职业性、区域性团体合同;
(3)各区县行政区域内的个别经济安排、民办非企业单位的团体合同。
浦东新区劳作保证行政部分担任检查浦东新区行政区域内除国家特别指定由市劳作保证行政部分检查之外的各类团体合同。
(二)请求时限：
企业与员工一方签定或改变团体合同，团体合同草案经员工代表大会(或整体员工)评论经往后，由员工一方的首席洽谈代表将评论经过的书面状况奉告企业一方。企业自收到书面奉告之日起十日内，担任将团体合同报送劳作保证行政部分检查。
职业性、区域性团体合同由企业方面代表或许工会安排在草案经往后十日内将团体合同以及相关资料报送劳作保证行政部分检查。
(三)请求时须报送的资料：
1、企业、个别经济安排、民办非企业单位团体合同
(1)团体合同;
(2)团体合同送审表;
(3)企业营业执照副本复印件或个别经济安排、民办非企业单位主体证明资料复印件;
(4)工会法人证书(或工会委员会建立批复)复印件;
(5)洽谈代表基本状况表;
(6)员工代表大会或许整体员工评论并表决经过团体合同草案的抉择。
企业分支机构报送团体合同还应供给上级具有法人资格的企业营业执照复印件与上级法人授权分支机构担任人与分支机构员工方进行团体洽谈，签定团体合同的书面托付资料。
2、职业性、区域性团体合同
(1)职业性或区域性团体合同;
(2)职业性或区域性团体合同送审表;
(3)企业认可职业性或区域性团体合同的证明资料;
(4)认可职业性或区域性团体合同的企业营业执照复印件;
(5)工会安排主体资格证明复印件;
(6)企业方面代表发生的证明资料;
(7)员工方面代表发生的证明资料;
(8)职业性或区域性洽谈代表基本状况表;
(9)区域员工代表大会赞同区域性团体合同草案的证明资料，或许认可职业性或区域性团体合同草案的企业整体员工代表半数以上或许整体员工半数以上赞同该草案的证明资料。
三、审阅与成果
劳作保证行政部分于收到报送资料后开具《团体合同受理回执》。
劳作保证行政部分对报送的团体合同就洽谈两边主体资格、洽谈程序及团体合同内容进行合法性检查。
劳作保证行政部分对报送的团体合同有贰言的，应当自收到报送资料之日起15个工作日内将检查定见奉告报送单位或安排，并宣布《团体合同检查定见书》。
劳作保证行政部分对团体合同提出贰言的，团体洽谈当事人两边可就贰言事项从头洽谈。从头签定团体合同的，应按规则将团体合同文本及相关资料报送劳作保证行政部分检查。
劳作保证行政部分自受理报送之日起15个工作日内未提出贰言的，团体合同即行收效。
团体合同收效后，洽谈代表应当及时以恰当的方式向本方整体人员发布。
四、保存期限
劳作保证行政部分应当依照国家有关规则对受理的团体合同进行保管。团体合同期满后，劳作保证行政部分持续保存的期限为2年。