劳动争议仲裁裁决书具有哪些法律效力

劳作者与用人单位请求劳作裁决处理劳作争议，那么劳作争议裁决判决书具有哪些法律效能？为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编收拾了这方面的相关的材料，期望对咱们有协助，或许能够处理咱们的一些疑问。下面，就一起来看看这些材料介绍的内容吧。
劳作争议裁决判决书有哪些法律效能
(一)劳作争议裁决判决书具有拘束力。劳作争议裁决判决做出后，做出该判决的裁决庭原则上不得随意吊销或许变更该判决，以保持该判决的权威性和稳定性。
(二)劳作争议裁决判决书对当事人的效能。关于发作法律效能的劳作争议裁决判决书，当事人不得再以裁决的方法就该争议要求劳作争议裁决机关进行判决。当事人应当依法在规则的期限内实行该判决书。
(三)劳作争议裁决判决书具有履行力。具有履行力的劳作争议裁决判决书限于具有给付内容的劳作争议裁决判决书。履行力使裁决判决书的内容能够经过强制履行得以完成。
(四)劳作争议裁决判决书对其他裁决参加人的效能。辅佐一方当事人进行裁决的第三人，在被辅佐的一方当事人败诉时，也要承受该裁决判决的结果，与承受其辅佐可是败诉的一方当事人公正分管裁决判决所决议的结果和职责。
裁决判决被吊销后，当事人还能够就同一事项再次请求劳作争议裁决吗
裁决判决被吊销，意味着裁决判决不复存在，裁决判决书自始不发作法律效能，裁决判决所要处理的劳作争议也因而回归到未处理状况。而当事人之间的劳作争议依然存在，依然需求加以处理。《劳作争议调停裁决法》第四十九条规则，裁决判决被人民法院裁决吊销的，当事人能够自收到裁决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
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