复职是什么意思

官复原职，这个词语在电视里边是很常见的，并且一般都是特别状况才会官复原职，现实生活中复职的确是很少见，一般离任了的职工都是从头处理入职的，所以很少见到有复职的。下面一起来看看复职是什么意思：
一、复职：
复职，是汉语中关于官职调集的一个词语，指的是官员被罢官或被贬官、停职等等之后，又康复本来的职位，也叫官复原职。反义词是免去、离任。
二、主动离任后又复职前后工龄能加起来算吗
不能，主动离任前的工龄(视同缴费时刻)归零，当地实施职工个人交纳养老保险费的时刻，作为主动离任职工核算接连工龄的开始时刻。
三、离任后复职工龄怎样算：
依据不同的标准算，社保按交纳的总时刻核算;接连工龄从头起算。
四、劳作法是不是规则离任后持续复职不能签终身合同：
没有。
劳作合同法规则，一是接连作业满10年;二是已接连签定两次劳作合同再续签的，以上两条只需满意一条就能够签署无固定期限劳作合同。
因而，职工复职后，只需满意上述规则，即可签定无固定期限劳作合同。
五、关于离任职工复职的程序：
为标准职工离任后的复职行为，公司对曾在公司体现优异且非严峻违背公司规则或品德恶劣等要素离岗的，经公司审阅赞同能够考虑其从头回到企业作业，并按下列程序处理。
(一)、职工复职程序 职工要求复职的，自己有必要书面请求。由原作业单位对其离任前作业体现等进行判定审阅，对离任前作业体现较好的，原则赞同复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在请求书上签署定见后，由人力资源处处理入职手续。
(二)、职工复职条件
1、离任人员契合下列条件的，赞同复职：
(1)离任前在公司体现优异，作业体现杰出的;
(2)其离任原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;
(3)复职人员一般为企业需求的具有必定操作技能的;
(4)复职人员身体健康且能担任企业作业的。
2、离任人员离任前呈现下列状况的，制止复职：
(1)严峻渎职，假公济私，给企业形成重大损失的;
(2)违背公司规章制度，情节严峻的;
(3)被依法追究刑事责任的;
综上所述，复职其实便是离任了的人员没有任何影响的再次回到本来的岗位做本来的作业，一般是指官员的，现在也指职工，可是复职的状况基本上是没有的，只要一些特别的状况职工能够要求复职。如果您还想了解更多，欢迎到听讼网进行咨询。