父母领工资能算被赡养人吗

在奉养白叟的时分，一般白叟的经济能力基本上没有，并且年纪也抵达了60岁以上了，假如现在爸爸妈妈还在领薪酬也就意味着对方或许还没到60岁，这种状况需求被奉养吗？下面，为了帮忙我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所帮忙。
爸爸妈妈领薪酬能算被奉养人吗
关于白叟何时能获取子女的奉养权或子女对白叟到达多大年纪开端承当奉养职责，现在我国法令没有作出年纪段的规则。法令规则是“无劳动能力或是日子困难的白叟有权力要求子女尽其奉养职责”。对白叟年纪的法令规则，在《晚年权益保证法》第二条作出了规则：本法所称晚年人是指六十周岁以上的公民。
子女奉养白叟是传统美德、家庭职责、人伦道义;也是法定的职责职责，详细的法令规则如下：
《宪法》规则，成年子女有奉养搀扶爸爸妈妈的职责。《婚姻法》也规则：子女对爸爸妈妈有奉养搀扶的职责，子女不实行奉养职责时，无劳动能力或日子困难的爸爸妈妈，有要求子女交给奉养费的权力。《晚年人权益保证法》也规则： 奉养人应当实行对晚年人经济上供养、日子上照料和精神上安慰的职责，照料晚年人的特殊需求;奉养人是指晚年人的子女以及其他依法负有奉养职责的人;奉养人的爱人应当帮忙奉养人实行奉养职责。
违背奉养职责民事职责
违背奉养职责的须承当侵权民事职责。侵权民事职责的一般构成要件：客观要件：
榜首，有侵权危害现实。奉养人违背奉养职责会形成被奉养人无饭可吃、无房可住、无衣可穿，流落街头与异乡。
第二、加害行为的违法性。《婚姻法》《晚年人权益保证法》都明确规则奉养人的职责。其违法表现为不作为，即应该承当奉养职责而不去承当，加害行为的违法性是清楚明了的。
第三、违法行为与危害成果之间有因果关系。奉养人不作为的违法行为直接引起被奉养人日子处于窘境，生命垂危乃至逝世。
片面要件： 榜首、须有行为能力。奉养人有行为能力并且有牢靠的经济来源，能够承当奉养职责。确有困难不能实行职责的可依法革除职责。
第二、行为人片面上有差错。养老育幼是社会发展的需求，也是法令明确规则的职责。当奉养人不实行职责时须承当民事职责。违背奉养职责形成奉养人权力受损害，被奉养人可依法恳求人民法院判定职责人承当民事职责，即承当必要的奉养费职责。依据《民法通则》第134条规则的承当民事职责的方法中，违背奉养职责时，首要适用：中止损害、返还资产、补偿损失、赔礼道歉等。关于须及时付出费用而不付出时，可要求奉养人中止损害，当即付出;关于奉养人获取晚年人资产，形成晚年人身处窘境的，奉养人须返还资产，并对晚年人形成的直接经济损失负补偿职责;对晚年人有谩骂、体罚等行为的须赔礼道歉，恳求被奉养人的宽恕。
依据以上内容的相关答复能够得出，关于还没有到60岁，然后也有薪酬这种状况，就不需求子女奉养了，由于关于奉养法中规则的60周岁以上，并且没有经济能力，这种状况能够要求子女奉养，假如您还有相关法令咨询能够致电听讼网在线律师回答。