在工资集体协商过程中，双方首席代表的主要职责有哪些

职工薪酬团体洽谈代表应当实行下列责任：参与职工薪酬团体洽谈;及时向本方人员发布洽谈状况并征求意见，回答本方人员的问询;供给与职工薪酬团体洽谈有关的真实状况和材料;代表本方参与职工薪酬团体洽谈争议的处理;监督薪酬团体合同的实行;法令、法规和规章规则的其他责任。
洽谈两边的首席代表在薪酬团体洽谈期间除实行洽谈代表的责任外，还要轮番担任洽谈会议执行主席。洽谈会议执行主席的主要责任是担任薪酬团体洽谈有关组织协调作业，并对洽谈过程中发作的问题提出处理主张。