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　　关于姑苏赋闲稳妥待遇处理流程的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
一、赋闲稳妥待遇处理程序
　　1.契合享用赋闲稳妥待遇条件的赋闲人员，于用人单位办好退工停保手续后，持自己《作业赋闲登记证或《作业登记证(劳作手册)、《员工赋闲证明书，到原单位社保联系地点地市、区劳作作业处理服务组织填写《姑苏市赋闲人员享用赋闲稳妥金请求表，处理赋闲稳妥待遇请求手续。经审阅契合赋闲稳妥待遇享用条件的，劳作作业处理服务组织出具《姑苏市赋闲稳妥待遇审阅单。
　　2.赋闲人员办好上述请求手续后，在与用人单位中止或免除劳作联系之日起60日内，携自己居民身份证、《作业赋闲登记证或《作业登记证(劳作手册)、《姑苏市赋闲稳妥待遇审阅单，至大街(城镇)、社区(村)劳作保证作业组织填写《姑苏市赋闲人员收取赋闲稳妥金请求表，处理赋闲稳妥金申领和员工医疗稳妥申报手续。
　　3.收取赋闲稳妥金人员的员工医疗稳妥参保手续，由市劳作作业处理服务中心按月向市社会稳妥基金处理中心申报处理。
　　4.赋闲人员于每月25日后，持收取存折到邮政储蓄银行姑苏分行网点收取赋闲稳妥金。
　　二、注意事项
　　1.赋闲稳妥金收取期限自赋闲人员办好申领手续之月开端核算。因为赋闲稳妥金结算期为每月15日，每月14日(逢法定节假日提早)前处理的，从当月起发放;
15日(逢法定节假日提早)后处理的，其当月赋闲稳妥金于次月补发。如处理申领手续当月仍有原用人单位社会稳妥缴费记载的，赋闲稳妥金收取期限向后顺延。
　　2.赋闲稳妥基金付出收取赋闲稳妥金人员员工医疗稳妥费的结算期为每月25日，因为员工医疗稳妥待遇遵从“当月缴费、次月享用”的准则，契合赋闲稳妥金申领条件人员，应在与用人单位中止或免除劳作合同次月24日前处理赋闲稳妥金申领和员工医疗稳妥申报手续，方可保证其医疗稳妥待遇接连正常享用。
　　3.因自己原因逾期(超越60天)处理赋闲稳妥金申领手续的，其所逾期限的赋闲稳妥金不予补发，作为应领而未领的赋闲稳妥金期限处理。
　　4.收取赋闲稳妥金人员呈现法令规定的景象或收取期满而中止收取赋闲稳妥金，或许收取赋闲稳妥金期间处理员工医疗稳妥联系跨统筹区域搬运手续的，赋闲稳妥基金中止为其付出员工医疗稳妥费。
　　5.赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间呈现从头作业、移居境外、从军、逝世等状况的，自己或家族应及时到大街(镇)、社区(村)劳作保证作业组织处理中止享用赋闲稳妥待遇手续。其间逝世人员，家族应一起处理丧葬抚恤费申领相关手续。
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