2019年广州职工医保最新政策有哪些

据了解，广州员工医保一般门诊报销份额为80%，定点大医院成功后，到大医院就诊前，通过底层医院转诊报销份额为55%，统筹基金付出限额：300元/月，详细见如下内容：广州员工医保最新方针：4月1日后，在职员工只定点三甲医...想要了解更多关于广州员工医保最新方针有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
据了解，广州员工医保一般门诊报销份额为80%，定点大医院成功后，到大医院就诊前，通过底层医院转诊报销份额为55%，统筹基金付出限额：300元/月，详细见如下内容：
广州员工医保最新方针：
一、4月1日后，在职员工只定点三甲医院没有定点社区医院，不享用医保统筹优惠，对此市医保弄清：无此规则!
二、在2018年4月1日前已选“大点”而未选“小点”的员工医保参保人，2018年4月1日后仍可在“大点”记账结算，但只能按未经转诊的门诊付出份额(45%)结算，且在选定“小点”前不行改变“大点”。
三、参保人到社区医院(俗称“小医院”，对应“小点”)门诊就医，广州员工医保参保人门诊统筹报销份额均同步提高到80%;若经“小点”首诊并经转诊后30日内，再到其他选定医疗机构(俗称“大医院”，对应“大点”)门诊就医，报销份额(55%)则比参保人直接去大医院门诊就诊(45%)添加10%。
四、住院则不受选点约束。
员工医保一般门诊报销份额及付出限额
1、底层医院：80%
2、定点大医院成功后，到大医院就诊前，通过底层医院转诊报销份额为55%;
3、未经底层医院转诊的，报销份额为45%。
4、转诊手续在底层医院处理，每次转诊30日内有用，转诊到期后可再次处理，无需纸质转诊单，广州医保体系会自动记录。
5、统筹基金付出限额：300元/月，不结存不累计。
以上是听讼网小编收拾的常识，谢谢您的阅览，想了解更多内容，请持续重视听讼网。